一、勞務(wù)分包無合同怎么辦，法律上的具體規(guī)定

勞務(wù)分包無合同可以通過仲裁或者是通過訴訟等相關(guān)的方式來解決，但是雙方當(dāng)事人之間如果存在的是勞務(wù)合同關(guān)系的話，是不能夠通過勞動(dòng)仲裁的方式來解決，只能夠通過普通的仲裁來處理，或者是法院訴訟。

二、屬分公司負(fù)責(zé)人需要簽定勞動(dòng)合同嗎，法律上有哪些規(guī)定

不論是否屬于分公司的負(fù)責(zé)人，無論是和主公司還是分公司產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，都應(yīng)該簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，還最好是簽訂書面合同來維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，在產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系之日就可以簽訂的。

三、勞務(wù)合同分包多人怎么起訴，規(guī)定是什么

法律咨詢解答
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞務(wù)分包合同產(chǎn)生糾紛的，當(dāng)事人一方人數(shù)眾多的共同訴訟，可以由當(dāng)事人推選代表人進(jìn)行訴訟?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第五十二條共同訴訟當(dāng)事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標(biāo)的是共同的，或者訴訟標(biāo)的是同一種類、人民法院認(rèn)為可以合并審理并經(jīng)當(dāng)事人同意的，為共同訴訟。共同訴訟的一方當(dāng)事人對(duì)訴訟標(biāo)的有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為經(jīng)其他共同訴訟人承認(rèn)，對(duì)其他共同訴訟人發(fā)生效力;對(duì)訴訟標(biāo)的沒有共同權(quán)利義務(wù)的，其中一人的訴訟行為對(duì)其他共同訴訟人不發(fā)生效力。第五十三條代表人訴訟當(dāng)事人一方人數(shù)眾多的共同訴訟，可以由當(dāng)事人推選代表人進(jìn)行訴訟。代表人的訴訟行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄訴訟請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十二條、第五十三條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十二條
[2]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十三條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十二條
[2]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十三條

四、勞務(wù)分包給個(gè)人合法嗎，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
發(fā)包人將勞務(wù)分包給個(gè)人是不違法的。但除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第七百九十一條
發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人。
總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。
禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條

五、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的勞務(wù)分包如何處理，法律上是如何確定的

專業(yè)分析
建筑類勞務(wù)公司經(jīng)營范圍包括建筑工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱電工程，基礎(chǔ)工程，土方工程，拆房工程，河道疏浚，綠化工程，照明工程，建筑安裝工程，機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝，水電安裝，制冷設(shè)備安裝等。
個(gè)別公司具體要看這個(gè)建筑勞務(wù)公司申請(qǐng)的是哪些資質(zhì)，只能分包所申請(qǐng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工作。勞務(wù)分包資質(zhì)分為兩個(gè)等級(jí)，一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)。二級(jí)資質(zhì)為低級(jí)，兩個(gè)資質(zhì)等級(jí)沒有太大的區(qū)別，僅僅是一級(jí)資質(zhì)比二級(jí)資質(zhì)的申請(qǐng)要求高。
勞務(wù)公司是中介服務(wù)性質(zhì)的公司，由勞動(dòng)人事部門管理。勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)，就是實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力的雇用和使用分離，即“勞務(wù)派遣”。