一、合同起訴時效期是多久，法律依據(jù)是什么

律師解答
合同糾紛起訴的時效期間是三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。
法律依據(jù)
《民法典》第一百八十八條
向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百八十八條
[1]《民法典》 第一百八十八條

二、勞動合同法訴訟時效法律規(guī)定是什么，法律上有哪些規(guī)定

我國《勞動合同法》中沒有關(guān)于訴訟時效的規(guī)定，但是相關(guān)的仲裁法中規(guī)定的是一年，當然，我們也需要了解訴訟時效具體是指什么，是能夠引起民事法律關(guān)系發(fā)生變化的法律事實，又稱消滅時效，是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即在某種程度上喪失請求利益的時效制度。

三、勞動合同沒有約定期限合同能成立嗎，有哪些法律規(guī)定

在合同中沒有約定期限也是成立的，不會影響合同的法律效力，合同成立之后，對當事人具有法律約束力。訂立合同的方式不同，合同成立的時間也有所不同，采用口頭方式約定合同的，受要人做出承諾之后合同成立。