一、村干部簽合同收定金后毀約怎么辦，具體是怎么規(guī)定的

簽完合同收了定金以后沒有任何正當(dāng)理由毀約的，可以要求收定金的一方雙倍退回定金，村干部以個(gè)人名義跟他人簽訂的民事合同，和村委會(huì)是沒有任何關(guān)系的，不管是村干部還是國家公務(wù)員，都需要為個(gè)人的民事法律行為承擔(dān)法律后果。

二、簽了裝修合同可以毀約嗎，法律上有哪些規(guī)定

簽了裝修合同是不可以毀約的，如果雙方當(dāng)事人其中有一方毀約需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付一定的違約金，根據(jù)具體的情況支付一定數(shù)額的違約金，違約金的特征包括具有懲罰性等。

三、廠子干活受傷，協(xié)議已經(jīng)簽了，出院了，現(xiàn)在可以毀約嗎

可以的
這種情況可能隸屬工傷，建議先行申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后做勞動(dòng)本領(lǐng)判定，但是具體還是要詢問司法判定組織，以判定組織出的司法判定報(bào)告為準(zhǔn)。沒簽勞動(dòng)合同員工能夠拿到以下的報(bào)酬

1、員工應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬；

2、從建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動(dòng)合同，公司還要依法支付2年內(nèi)的兩倍薪水。具體而言，就是從用人之日起超出一個(gè)月不滿2年內(nèi)，公司還是沒簽勞動(dòng)合同的，不僅要按限定支付應(yīng)付的薪水，還要額外支付增加一倍的薪水作為懲罰性賠償，并且支付時(shí)間最長是十一個(gè)月，能夠向勞動(dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁以及提訴訟訟主張權(quán)益。無勞動(dòng)合同，有交保險(xiǎn)，工傷賠償由工傷保險(xiǎn)的準(zhǔn)則賠償。