一、對(duì)成立的合同能解除嗎，規(guī)定是什么

對(duì)成立的合同能解除。依法成立的合同可以通過(guò)約定解除或者通過(guò)法定解除，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行解除，或者在協(xié)議中約定或法定的解除條件發(fā)生后解除合同。

二、無(wú)效合同還能不能解除，法律上的具體規(guī)定

無(wú)效合同是違反合同法律行為的一種表現(xiàn)形式，其行為本身就是無(wú)效的。因而，所訂立的合同從訂立的時(shí)候起，就是無(wú)效合同，既然是無(wú)效的合同那么就沒(méi)有法律效力，解除不解除都是一樣的效果，不必解除。無(wú)效合同自始是沒(méi)有效力，不受法律的保護(hù)。

三、合同是否可以解除，規(guī)定是什么

合同可以解除，可以一方與另一方協(xié)商一致進(jìn)行解除，或者在合同約定定的解除條件或法定的解除條件發(fā)生后向另一方送達(dá)解除通知，通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除合同。

四、民法典規(guī)定服務(wù)合同能否單方解除，有沒(méi)有法律規(guī)定

民法典規(guī)定服務(wù)合同能單方解除。單方解除是指解除權(quán)人行使解除權(quán)將合同解除的行為，不必經(jīng)過(guò)對(duì)方當(dāng)事人同意，只要解除權(quán)人將解除合同的意思表示直接通知對(duì)方，或通過(guò)人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)向?qū)Ψ街鲝埣纯砂l(fā)生合同解除。

五、勞動(dòng)合同公司可以單方面解除嗎，有沒(méi)有法律規(guī)定

在下列情形下，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同試用期的員工被證明不符合公司的錄用條件的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；或者員工被依法追究刑事責(zé)任的等。

六、單方解除合同的后果法律如何規(guī)定的，法律規(guī)定是什么

單方面解除合同需要承擔(dān)恢復(fù)原狀的責(zé)任，若是出現(xiàn)無(wú)法恢復(fù)原狀的情況，可以采取其他補(bǔ)救措施，也可以按照對(duì)方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。單方面解除合同屬于違約行為，需要支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定。