分公司未成立能否簽合同？法律規(guī)定有哪些？
一、分公司沒有成立能簽合同嗎，法律有哪些規(guī)定
分公司還沒有成立，不能簽合同，不能從事貿(mào)易活動，分公司不具備獨(dú)立的法人資格，不能單獨(dú)的承擔(dān)民事責(zé)任，分公司成立之后，可以以總公司的名義進(jìn)行經(jīng)營，也可以以自己的名義從事貿(mào)易活動。
二、勞動合同能和分公司簽嗎，法律上的具體規(guī)定
1.分公司依法登記，取得營業(yè)執(zhí)照的，具有用工權(quán)，可以作為“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。
2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業(yè)執(zhí)照的，不具有用工權(quán)，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時需要有總公司的授權(quán)，才可以與勞動者簽訂勞動合同——即“用人單位”是總公司，而非分公司。
三、簽訂勞動合同可以與分公司簽嗎，法律上的具體規(guī)定
1.分公司依法登記，取得營業(yè)執(zhí)照的，具有用工權(quán)，可以作為“用人單位”，直接與勞動者簽訂勞動合同。
2.分公司沒有依法登記，且沒有取得營業(yè)執(zhí)照的，不具有用工權(quán)，不能直接與勞動者簽訂勞動合同，此時需要有總公司的授權(quán)，才可以與勞動者簽訂勞動合同——即“用人單位”是總公司，而非分公司。
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