一、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括

1、董監(jiān)高人員的監(jiān)督權(quán)、罷免建議權(quán)和糾正、起訴權(quán)；

2、質(zhì)詢權(quán)和建議權(quán)；

3、公司財(cái)務(wù)的檢查權(quán)；

4、提案權(quán)；

5、召集臨時(shí)會(huì)議的提議權(quán)；

6、公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十三條
監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)
（一）檢查公司財(cái)務(wù)；
（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；
（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；
（六）依照本法
《中華人民共和國公司法》第一百五十一條
的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
《中華人民共和國公司法》第五十四條
監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十三條
[1]《中華人民共和國公司法》 第一百五十一條
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十四條

二、公司監(jiān)事人數(shù)如何規(guī)定的，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
公司監(jiān)事人數(shù)的規(guī)定是有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于3人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1至2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/

3。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公司法》第五十一條
有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國公司法》 第五十一條

三、經(jīng)偵大隊(duì)有沒有權(quán)力查公司的賬，有哪些相關(guān)規(guī)定

經(jīng)偵大隊(duì)有權(quán)力查公司的賬，但是需要相應(yīng)的證件，符合法定的程序才可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，搜查人員在進(jìn)行搜查之前，必須按規(guī)定著裝并出示搜查令和身份證件。

四、擔(dān)任公司監(jiān)事的要求有什么，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、積極條件
1根據(jù)《章程指引》，監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔(dān)任，公司職工代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一;
2根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》第60條的規(guī)定，監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)事會(huì)的人員和結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)事會(huì)能夠獨(dú)立有效地行使對(duì)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員及公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督和檢查。

2、消極條件
1根據(jù)《公司法》第57條的規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事

1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2）因犯貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利執(zhí)行期滿未逾五年;

3）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理、并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。根據(jù)《公司法》第58條規(guī)定，國家公務(wù)員不得兼任公司的監(jiān)事。另外，被中國證監(jiān)會(huì)確定為市場(chǎng)禁入者，并且禁入尚未解除者，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事;
2董事、經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
擔(dān)任有限責(zé)任公司監(jiān)事的條件?
有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。《公司法》第五十一條的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)由兩類監(jiān)事組成第一類是股東代表，為了防止司的經(jīng)營管理層如董事、經(jīng)理濫用權(quán)利，損害股東利益，股東必然要選派代表自己利益的人員作為監(jiān)事參加監(jiān)事會(huì)。第二類是職工代表，讓職工代表參加監(jiān)事會(huì)。
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引用法規(guī)
[1]《上市公司治理準(zhǔn)則》 第60條
[1]《公司法》 第57條
[1]《公司法》 第58條
[1]《公司法》 第五十一條