一、舊傷復發(fā)是否重新認定工傷，具體的規(guī)定是什么

舊傷復發(fā)不需要重新認定工傷，但是可以重新對傷殘等級進行認定。如果勞動者被認定為工傷的，在工傷治愈之后又復發(fā)的，該勞動者依然可以享受工傷的待遇，也可以請求工傷保險機構予以賠償，不需要再次做工傷認定。

二、在我國如何認定工傷復發(fā)，具體是怎么規(guī)定的

在我國認定工傷復發(fā)，是需要遞交相關的材料，到當?shù)氐南嚓P部門鑒定的。如果是勞動者因公負傷的，此時是可以獲得工傷賠償的，再出現(xiàn)了傷情復發(fā)的情況，此時也是可以進行工傷鑒定的，并且也是要經(jīng)過相關的程序的。

三、工傷鑒定以后舊傷復發(fā)怎么處理，法律上的具體規(guī)定

工傷鑒定以后舊傷復發(fā)可以再次申請傷殘的鑒定，如果認定為之前的工傷復發(fā)的情況，可以享受工傷的相關待遇，工傷復發(fā)的鑒定如果是一級到四級的情況，需要保留勞動關系，并且退出工作崗位。

四、工傷關于舊傷復發(fā)的條例是什么，法律上的具體規(guī)定

工傷關于舊傷復發(fā)的條例是明確的規(guī)定的，如果存在舊傷復發(fā)的話，需要進行鑒定，然后對此進行工傷待遇的發(fā)放。在工傷復發(fā)這段時間停工留薪期內，原來的工資福利待遇是不能夠變化的。

五、如何認定工傷舊傷復發(fā),有哪些規(guī)定

可以通過告知用人單位，由用人單位對此向行政機關申請認定工傷舊傷復發(fā)。工傷復發(fā)的情況之下主要指的就是工傷人員經(jīng)過治療之后傷情穩(wěn)定了一段時間，又在原來的部位傷口發(fā)生的一些傷害的特征。

六、職工工傷復發(fā)的規(guī)定

① 一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。② 五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷是工作者在工作過程中受傷的情況，安全問題一直是任何單位企業(yè)關注的問題，也是個人時刻注意的問題，但是不能完全預防事故的發(fā)生，而工傷事故之后要及時的向有關部門進行申請，就可以得到一定的經(jīng)濟賠償。