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辭職勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警處理嗎?

辭職勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警處理嗎?

一、辭職勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警處理嗎勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警嗎

1.首先可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(非必經(jīng)程序)

2.不愿調(diào)解或者調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(必經(jīng)程序)

3.對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),到法院起訴。就是說,你可以選擇調(diào)解,但要起訴必須先仲裁。這就是勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警嗎的規(guī)定。

二、事業(yè)單位勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警處理嗎事業(yè)單位勞動(dòng)糾紛

依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法第二條和第二十一條規(guī)定,凡是在中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,均適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。因此,事業(yè)單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議有所在地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
以上是事業(yè)單位勞動(dòng)糾紛的具體規(guī)定

三、與公司發(fā)生勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警處理嗎勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警嗎

1.首先可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(非必經(jīng)程序)

2.不愿調(diào)解或者調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(必經(jīng)程序)

3.對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),到法院起訴。就是說,你可以選擇調(diào)解,但要起訴必須先仲裁。這就是勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警嗎的規(guī)定。

四、員工賠付糾紛可以報(bào)警處理嗎工傷糾紛可以報(bào)警嘛

你好。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
以上就是工傷糾紛可以報(bào)警嘛的回答,望采納。

五、勞資合同糾紛可以報(bào)警處理嗎發(fā)生合同糾紛可以報(bào)警嗎

  如果是民事合同糾紛不可以報(bào)警的,公安機(jī)關(guān)不受理。但是如果合同糾紛涉及到詐騙的,可以到公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
  《刑法》第二百二十四條規(guī)定有下列情形之一,以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過程中,騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)
 ?。ㄒ唬┮蕴摌?gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的;
 ?。ǘ┮詡卧?、變?cè)?、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的;
 ?。ㄈ]有實(shí)際履行能力,以先履行小額合同或者部分履行合同的方法,誘騙對(duì)方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的;
 ?。ㄋ模┦帐軐?duì)方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的;
 ?。ㄎ澹┮云渌椒_取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物的。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百二十四條

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