一、勞動(dòng)合同履行中止需要協(xié)商嗎，合同協(xié)商

您好！關(guān)于“勞動(dòng)合同履行中止需要協(xié)商嗎，合同協(xié)商”的回復(fù)如下通過分析勞動(dòng)合同中止的概念，可以看出勞動(dòng)合同中止具有以下特點(diǎn)[

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1、此前當(dāng)事人之間已經(jīng)建立了勞動(dòng)法律關(guān)系。這里勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)關(guān)系被勞動(dòng)法調(diào)整而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，它不同于勞動(dòng)關(guān)系，也不同于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同中止是建立在勞動(dòng)合同這一明確法律關(guān)系基礎(chǔ)上的。

2、中止行為一般需要雙方的合意或者直接援引法律規(guī)定，在極少數(shù)情況下會(huì)出現(xiàn)當(dāng)事人基于單方意思而實(shí)施片面中止行為。中止事由的發(fā)生取決于合同期內(nèi)當(dāng)事人是否能實(shí)際履行勞動(dòng)合同。這里一般不考慮當(dāng)事人的主觀原因，除非當(dāng)事人涉嫌故意犯罪。

3、中止期間當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)凍結(jié)或呈現(xiàn)明顯失衡。這是由《勞動(dòng)法》的性質(zhì)決定的，權(quán)利義務(wù)的失衡通常為用人單位在此期間不得減輕其法定的義務(wù)。

4、“中止”不是“解除”，也不是“終止”，它意味著當(dāng)事人對中止期滿后重續(xù)權(quán)利義務(wù)的一種法律允諾或法律強(qiáng)制。

5、中止有一定期限，但期限長短取決于中止原因，多數(shù)情況下，勞動(dòng)合同中止期限有上限，但沒有下限如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

二、可以中止履行合同的情形都有哪些，具體的規(guī)定是什么

可以中止履行合同的情形包括四種第一，另一方的經(jīng)營狀況已經(jīng)嚴(yán)重惡化；第二，另一方當(dāng)事人通過轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金來逃避對債權(quán)人的債務(wù)；第三，另一方的收入的商業(yè)信譽(yù)已經(jīng)喪失；第四，存在喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。

三、法律中規(guī)定無效合同還需履行嗎，法律上的具體規(guī)定

法律中規(guī)定無效合同不需履行，因?yàn)楹贤绻菬o效的話，就一開始不發(fā)生任何的法律效力，所以對于雙方當(dāng)事人來說都沒有約束力。但是因?yàn)楹贤〉玫南嚓P(guān)財(cái)產(chǎn)的話，肯定是需要返還給對方的。

四、什么情況可以中止履行合同，規(guī)定是什么

下列情況可以中止履行合同經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化的合同可以中止；逃避債務(wù)的合同可以中止；喪失商業(yè)信譽(yù)的合同可以中止；喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的合同可以中止。

五、一般終止合同的理由怎么寫，法律上的具體規(guī)定

終止合同的理由是根據(jù)實(shí)際原因?qū)懙?，在司法?shí)踐中造成合同終止的原因也比較多，比如，債務(wù)相互抵消，債權(quán)債務(wù)同歸于一人，或者雙方協(xié)商一致解除合同的，也可以造成合同的終止，如果沒有任何正當(dāng)理由單方面終止合同，要承擔(dān)違約責(zé)任。