一、公司賬戶被凍結(jié)能否成為拖欠工資的免責(zé)理由？

1、不能。按月足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)，勞動(dòng)法第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。企業(yè)確因生產(chǎn)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)同意后，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者。司法實(shí)踐中用人單位無(wú)力支付工資情形要提供相關(guān)證據(jù)

2、如果公司賬戶被凍結(jié)，公司仍可通過(guò)其他方式發(fā)放工資或者通過(guò)提供擔(dān)保等方式解凍公司賬戶，公司不是屬于確因生產(chǎn)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，無(wú)力支付工資情形，不能以此為由拖欠勞動(dòng)者工資。

3、如公司確實(shí)因不可抗力或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，無(wú)力支付工資的，也要經(jīng)過(guò)法定程序，經(jīng)與本企業(yè)工會(huì)或職工代表協(xié)商一致，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者。但不能無(wú)限期拖欠，用人單位拖延時(shí)間不得超過(guò)各地勞動(dòng)行政部門(mén)確定的最長(zhǎng)限制。

4、即使用人單位賬戶被凍結(jié)，也不能無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，不能成為拖欠工資的免責(zé)理由。

二、起訴拖欠工資能凍結(jié)公司賬戶嗎

1、在我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中明確寫(xiě)有，勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)合同簽訂以后，用人單位必須遵守合同約定，不能出現(xiàn)拖欠或克扣勞動(dòng)者工資的行為。

2、但是在現(xiàn)實(shí)生活中，難免會(huì)遇到用人單位以種種理由來(lái)違規(guī)操作暗地里做出拖欠勞動(dòng)者工資或應(yīng)得獎(jiǎng)金的行為。

3、根據(jù)我國(guó)最高人民法院中《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ返谌龡l中有提到類(lèi)似的問(wèn)題，意思大概為如果勞動(dòng)者拿著用人單位的工資欠條去向法院起訴的話，其中不牽涉到其他矛盾關(guān)系的話，那么就會(huì)被法院視作為拖欠工資，會(huì)按照普通的民事糾紛案件來(lái)受理。所以對(duì)于拖欠工資的案件，勞動(dòng)者首先應(yīng)該進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商未果那么應(yīng)該以法律的手段維護(hù)自己勞動(dòng)者的權(quán)益。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?第三條

三、公司欠錢(qián)需要擔(dān)保人還錢(qián)嗎，該如何規(guī)定的

公司欠錢(qián)需要擔(dān)保人還錢(qián)，因?yàn)楦鶕?jù)《民法典》當(dāng)中的規(guī)定，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)的時(shí)候，出借人是可以請(qǐng)求擔(dān)保人償還債務(wù)的。即使是提起訴訟也是可以將擔(dān)保人作為被告，一同要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任的。

四、公司無(wú)力清償債務(wù)，出資不足的股東需要承擔(dān)責(zé)任嗎

出資不足的股東需要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,根據(jù)法律規(guī)定，公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。因此，通常情況下，股東承擔(dān)的是有限責(zé)任，在公司解散、破產(chǎn)清算后，即使公司財(cái)產(chǎn)不足以清償公司債務(wù)，公司的股東都不需要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
但是當(dāng)公司股東存在未出資、出資不實(shí)、虛假出資等違法行為時(shí)，股東就要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
根據(jù)法律的規(guī)定，公司債權(quán)人請(qǐng)求未履行或者未全面履行出資義務(wù)的股東在未出資本息范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。也就是說(shuō)，債權(quán)人可以要求公司出資不足的股東，對(duì)公司未清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。需要注意的是，出資不足的股東已經(jīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的，其他債權(quán)人提出相同請(qǐng)求的，人民法院不予支持。
此外，股東在公司設(shè)立時(shí)未履行或者未全面履行出資義務(wù)，債權(quán)人請(qǐng)求公司的發(fā)起人與被告股東承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。也就是說(shuō)，要是公司存在虛假出資狀況的，公司其他發(fā)起人要承擔(dān)連帶清償責(zé)任，只是公司的發(fā)起人承擔(dān)責(zé)任后，可以向被告股東追償。

風(fēng)險(xiǎn)提示有限責(zé)任公司中“有限”意為公司股東在注冊(cè)資本的范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任，公司如出現(xiàn)資不抵債，股東可通過(guò)破產(chǎn)程序來(lái)保護(hù)自己。但是如果股東認(rèn)繳的出資額過(guò)高，超過(guò)自身的能力范圍而無(wú)法按規(guī)定出資，可能會(huì)帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。