工傷認(rèn)定條件是什么,上下班途中,下班途中工傷界定標(biāo)準(zhǔn)
一、工傷認(rèn)定條件是什么,上下班途中,下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。《工傷保險(xiǎn)條例》將“上下班途中”發(fā)生的交通事故納入應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍?!吧舷掳嗤局小痹瓌t上是指職工為上下班而往返于住處和工作單位之間的路途之中,但根據(jù)社會(huì)生活的實(shí)際情況,職工不一定只有一處住所,因工作性質(zhì)的不同,其工作場(chǎng)所也不一定只有一處,而既使住處和工作場(chǎng)所僅有一處,職工往返于兩地之間也不一定只有一條路徑可供選擇,因此只要是在職工為上下班而往返于住處和工作單位之間的合理路徑之中,即應(yīng)該認(rèn)定為“上下班途中”。由此,對(duì)于“上下班途中”的理解不能過(guò)于機(jī)械,不能理解為最近的路線,不能理解為職工平常較多選擇的路徑,更不能以用人單位提供的路徑作為職工的上下班路徑?!吧舷掳嗤局小币暈楣ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所的一種延伸,作為勞動(dòng)者而言,“上下班途中”依然是其工作狀態(tài)的一種開(kāi)始或者繼續(xù),是勞動(dòng)者在享有正常的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利或者休息休假權(quán)利后由工作場(chǎng)所到住宿地必然要發(fā)生的一個(gè)地點(diǎn)轉(zhuǎn)換過(guò)程?!豆kU(xiǎn)條例》將“上下班途中”發(fā)生的交通事故納入應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍,體現(xiàn)了對(duì)基本人權(quán)的尊重,是對(duì)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)條件、維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益的必要?!吧舷掳嗤局小敝饕侵干舷掳嗟臅r(shí)間、路線以及目的地的合理性。如果三者關(guān)系不合理,如從單位到住宿地所使用的時(shí)間超長(zhǎng),或者選擇了南轅北轍的路線,或者途中另辦私事等,則可能不予認(rèn)定為“在上下班途中”。反之,如果三者趨于合理,則可支持其處在上下班過(guò)程中。因此,對(duì)“上下班途中”工傷情形的認(rèn)定,不能失去合理性的基礎(chǔ)。而該合理性的判斷,應(yīng)當(dāng)有一個(gè)“度”,即根據(jù)日常生活習(xí)性,能夠被大多數(shù)人所接受和認(rèn)可。以上回答沒(méi)解決問(wèn)題您的問(wèn)題,可以到聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第六條
二、上班途中喝酒工傷認(rèn)定
根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定
職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
同時(shí)我國(guó)最高人民法院頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定
在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。
所以上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)即在規(guī)定上下班途中情形內(nèi)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害等。
三、上下班途中發(fā)生交通事故,工傷認(rèn)定是否可以認(rèn)定?
在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。以上是上下班途中發(fā)生交通事故工傷的相關(guān)規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
四、工傷認(rèn)定醉酒標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?
工傷保險(xiǎn)條例第十六條第一項(xiàng)規(guī)定勞動(dòng)者有“醉酒”行為的,不認(rèn)定為工傷“血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的駕駛行為”,這就是認(rèn)定是否醉酒的最低標(biāo)準(zhǔn),如果事故勞動(dòng)者血液中的酒精含量低于此標(biāo)準(zhǔn),則不應(yīng)該視為醉酒。
五、上班途中工傷認(rèn)定時(shí)間的規(guī)定是怎樣的?
在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
六、上下班途中發(fā)生交通事故,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是多少
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任等?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果需要法律方面的幫助,可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問(wèn)題。引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
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