上班時(shí)遭車禍?zhǔn)軅麑儆诠麊?/h1>
一、在上班的時(shí)候發(fā)生交通事故受傷了，算不算工傷
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的能認(rèn)定為工傷。
2、如果發(fā)生交通事故的時(shí)間地點(diǎn)不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無(wú)論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任，都能認(rèn)定為工傷。
3、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。
二、工作中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
你好，上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
三、上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發(fā)生意外
您好！關(guān)于您咨詢的“上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發(fā)生意外”問題回復(fù)如下你好，上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
四、上班途中無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故算工傷么？
無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故不一定會(huì)定罪。無(wú)證駕駛只是造成輕微的人身?yè)p害的，一般情況下只需要承擔(dān)一般的民事賠償責(zé)任；無(wú)證駕駛被交警查處，沒有造成人員重大傷亡的，要被給予罰款二百元以上二千元以下，并處十五日以下拘留的行政處罰；致一人以上重傷或死亡，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，應(yīng)該按照交通肇事罪進(jìn)行處罰。
五、工傷在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？”的解答如下需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定。若職工本人為非主要責(zé)任，則屬于工傷。若職工本人為主要或者全部責(zé)任，則不屬于工傷。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。所以上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？可以依據(jù)上面分析。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
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一、在上班的時(shí)候發(fā)生交通事故受傷了，算不算工傷
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的能認(rèn)定為工傷。
2、如果發(fā)生交通事故的時(shí)間地點(diǎn)不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無(wú)論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任，都能認(rèn)定為工傷。
3、但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自殘或者自殺的。
二、工作中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
你好，上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
三、上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發(fā)生意外
您好！關(guān)于您咨詢的“上下班途中交通事故算工傷嗎，工作中發(fā)生意外”問題回復(fù)如下你好，上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，要看是否屬于工傷的標(biāo)準(zhǔn)才能判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》，首先工傷的認(rèn)定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
四、上班途中無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故算工傷么？
無(wú)證駕駛發(fā)生交通事故不一定會(huì)定罪。無(wú)證駕駛只是造成輕微的人身?yè)p害的，一般情況下只需要承擔(dān)一般的民事賠償責(zé)任；無(wú)證駕駛被交警查處，沒有造成人員重大傷亡的，要被給予罰款二百元以上二千元以下，并處十五日以下拘留的行政處罰；致一人以上重傷或死亡，負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，應(yīng)該按照交通肇事罪進(jìn)行處罰。
五、工傷在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？”的解答如下需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定。若職工本人為非主要責(zé)任，則屬于工傷。若職工本人為主要或者全部責(zé)任，則不屬于工傷。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。所以上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？可以依據(jù)上面分析。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
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