一、如何規(guī)定一個(gè)人能開兩家公司嗎

一個(gè)自然人，投資設(shè)立一人公司的僅限一個(gè)；其他性質(zhì)的有限責(zé)任公司沒有限制。即除一人公司外，法律并無限制。一人有限責(zé)任公司是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司，公司的全部股份或出資全部歸屬于一個(gè)股東的公司。
《公司法》第五十七條規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。
本法所稱一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十七條

二、法律規(guī)定一個(gè)人能開兩家公司嗎

一個(gè)自然人，投資設(shè)立一人公司的僅限一個(gè)；其他性質(zhì)的有限責(zé)任公司沒有限制。即除一人公司外，法律并無限制。一人有限責(zé)任公司是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司，公司的全部股份或出資全部歸屬于一個(gè)股東的公司。
《公司法》第五十七條規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。
本法所稱一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十七條

三、一個(gè)人可以同時(shí)在兩個(gè)公司入職上班嗎

一個(gè)人可以同時(shí)在兩個(gè)公司入職。但前提是這兩個(gè)公司都同意該勞動者與其他公司建立勞動關(guān)系；并且如果有簽訂競業(yè)限制協(xié)議的，入職的兩個(gè)公司都不能存在競爭關(guān)系，不能是經(jīng)營同類或者近似業(yè)務(wù)的。
如果勞動者隱瞞在兩個(gè)公司任職的，如果前單位不同意的經(jīng)提出拒不改正的，或者對完成前單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，前單位可以解除合同，并要求勞動者賠償損失。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第二十三條