一、眼睛受了工傷，鑒定為7級，賠了二十一萬合理嗎

具體的工傷賠償要根據(jù)勞動關系是否解除、本人工資收入、工傷傷殘等級以及停工留薪期的確定等問題來計算，如果符合相關要求，那么賠償數(shù)額就是合理的，
七級傷殘賠償標準

1、職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付12個月本人工資的一次性傷殘補助金。

2、若你解除勞動合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的《工商管理條例》的規(guī)定就知道了。

3、醫(yī)療費由工傷保險基金支付，用人單位按工傷前的標準支付工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。若單位沒有繳納工傷保險費，則全部費用由單位支付。

二、工傷鑒定為7級能賠償多少錢？

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、工傷鑒定七級賠償標準，工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢

您好，針對您的工傷鑒定七級賠償標準，工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢問題解答如下具體的賠償數(shù)額各地都有所不同，還是要根據(jù)傷者的工資和當?shù)氐氖杖胨絹頉Q定?；镜臉藴屎晚椖渴且淮涡詡麣堁a助金為7個月本人工資；社會保險部門支付勞動者一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等，用人單位支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等。例如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月。??法律依據(jù)《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月?！豆ｋU條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《山東省貫徹實施辦法》 第二十五條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

四、工傷傷殘鑒定為七級，請問能賠多少錢

這個要根據(jù)你的工資和當?shù)卣畼藴蕘碛嬎?。根?jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。以上是對工傷鑒定七級傷殘能賠多少錢的回答。更多相關知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

五、眼睛工傷，鑒定等級為6級能賠償多少

1一次性傷殘補助金標準為五級傷殘為18個月的本人工資六級傷殘為16個月的本人工資。
2保留勞動關系的由單位安排適當工作直至退休；難以安排工作的每月發(fā)給傷殘津貼標準為五級傷殘為本人工資的70%六級傷殘為本人工資的60%。
3若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系享受一次性工傷醫(yī)療補助金。