女職工產(chǎn)假哺乳假規(guī)定2023年 國(guó)家規(guī)定二胎產(chǎn)假多少天2023年
一、女職工產(chǎn)假哺乳假規(guī)定2023年
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第九條
二、二胎產(chǎn)假哺乳假規(guī)定2023年
母親二胎產(chǎn)假128天，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。
取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。
1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。
2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō)，情況有所不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假 35天獨(dú)生子女假 15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假 30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)（即二孩以內(nèi)）假=128天，相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的媽媽來(lái)說(shuō)，則是新增30天產(chǎn)假。
3、30天的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假對(duì)于一孩、二孩都是適用的，對(duì)生產(chǎn)二孩的媽媽來(lái)說(shuō)，二孩產(chǎn)假也增加了30天，128天的產(chǎn)假可以休兩次。
綜上所述，關(guān)于生育法2018年的最新規(guī)定，在第三胎的生育方面，對(duì)于前兩個(gè)孩子中有病殘兒，夫妻因不孕不育收養(yǎng)二孩后又懷孕的，再婚夫妻婚前子女未超過(guò)三個(gè)、婚后沒(méi)有共同生育過(guò)孩子的，再婚夫妻婚前婚后都只有一個(gè)孩子等情況，可生育第三胎;同時(shí)，對(duì)母親產(chǎn)假和父親的陪產(chǎn)假都進(jìn)行了調(diào)整。
三、國(guó)家規(guī)定二胎產(chǎn)假多少天2023年
在計(jì)劃生育里生的二胎都是有享受產(chǎn)假的權(quán)利，全面二胎產(chǎn)假的時(shí)間加原本就有的98天產(chǎn)假，在計(jì)劃生育里有證明多生一個(gè)孩子就有增加15的產(chǎn)假，可以休113天。生二胎他所享受的福利和生第一胎所享受的福利也是相同的。法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條
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