一、畢業(yè)簽了勞務(wù)合同可以毀約嗎，法律規(guī)定是什么

簽完勞務(wù)合同以后是不能單方面違約的，勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同的法律性質(zhì)不同，屬于一般的民事合同，就算勞動(dòng)者是剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是，剛畢業(yè)的大學(xué)生也沒(méi)有毀約的權(quán)力，如果簽了勞務(wù)合同后毀約，應(yīng)該按照勞務(wù)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

二、沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以毀約嗎？

1、勞勸者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資（滿六個(gè)月不到一年的按一個(gè)月計(jì)算，未滿六個(gè)月的按照半個(gè)月計(jì)算）。未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資從勞動(dòng)者入職的第二個(gè)月開(kāi)始，按照月工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍計(jì)算（計(jì)算時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月），支付時(shí)需減去期間公司已支付的工資。

2、另外，還可以通過(guò)法律程序主張公司為自己補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、簽訂預(yù)售合同可以毀約嗎，具體的規(guī)定是什么

簽訂預(yù)售合同不能隨意毀約，否則要承擔(dān)違約責(zé)任，雙方簽訂合同時(shí)，可以明確違約情況、違約責(zé)任，若在履行合同義務(wù)時(shí)，出現(xiàn)違約情形，要按照規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付一定數(shù)額的違約金。