一、我國(guó)規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定

根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴
（一）造成未滿(mǎn)十六周歲的未成年人傷亡或者對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重危害的;
（二）雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人三人以上的;
（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的;
（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

二、我國(guó)規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)案件的立案追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定

根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴
（一）造成未滿(mǎn)十六周歲的未成年人傷亡或者對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重危害的;
（二）雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人三人以上的;
（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的;
（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

三、我國(guó)規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)案件公安立案追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定

根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴
（一）造成未滿(mǎn)十六周歲的未成年人傷亡或者對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重危害的;
（二）雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人三人以上的;
（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的;
（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

四、我國(guó)規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)案公安立案追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定

根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴
（一）造成未滿(mǎn)十六周歲的未成年人傷亡或者對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重危害的;
（二）雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人三人以上的;
（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的;
（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。

五、我國(guó)規(guī)定雇用童工從事危重勞動(dòng)案立案追訴標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣規(guī)定

根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，或者從事高空、井下勞動(dòng)，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴
（一）造成未滿(mǎn)十六周歲的未成年人傷亡或者對(duì)其身體健康造成嚴(yán)重危害的;
（二）雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人三人以上的;
（三）以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人從事危重勞動(dòng)的;
（四）其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。