一、總公司簽訂合同授權(quán)分公司執(zhí)行可以嗎，法律上的具體規(guī)定

總公司簽訂的合同，可以委托給分公司進(jìn)行執(zhí)行，是符合法律規(guī)定的，雖然分公司不具備單獨(dú)的法人資格，但是也需要進(jìn)行登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，可以以自己的名義簽訂合同，也可以由總公司授權(quán)分公司簽訂合同。

二、分公司可以代總公司簽訂合同嗎

分公司可以代總公司簽訂合同，但是需要總公司的授權(quán)。分公司不具有獨(dú)立的法人資格，如果在總公司的授權(quán)下，也只能在自己的經(jīng)營范圍之內(nèi)簽訂合同，超出范圍的，只能由總公司簽訂合同。如果該分公司有自己的營業(yè)執(zhí)照的話，按照民訴法司法解釋的規(guī)定，可以對外以自己的名義簽訂合同，不需要代替總公司簽。

三、有限責(zé)任公司總公司和分公司能簽訂合同嗎

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

四、成立分公司是要總公司入股嗎，有沒有規(guī)定？

分公司成立時(shí)，不需要總公司入股，因?yàn)榉止镜呢?cái)產(chǎn)是屬于總公司的，分公司不具備單獨(dú)的法人資格，不能單獨(dú)承擔(dān)民事責(zé)任，但是分公司可以以自己的名義對外簽署合同，進(jìn)行貿(mào)易活動(dòng)。