一、工地工傷事故糾紛如何辦理

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工地工傷事故糾紛如何辦理”的解答如下你好，如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作，發(fā)現(xiàn)自己身體不適，一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷，確認(rèn)為職業(yè)病后，再到勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。以上是對(duì)工傷事故糾紛如何處理問(wèn)題的回答

二、建筑工程勞務(wù)分包糾紛可以報(bào)警處理嗎建筑工程勞務(wù)分包糾紛

用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議，不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該通過(guò)法院訴訟途徑解決。

三、理建筑工程中途停工的怎么辦,有沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定

建筑工程中途停工的承包人應(yīng)當(dāng)向工程師發(fā)出索賠意向通知，工程師對(duì)承包人的索賠申請(qǐng)進(jìn)行審核，認(rèn)可該項(xiàng)索賠后通知承包人，發(fā)包人審批工程師的索賠處理證明，承包人作出是否接受最終索賠的決定。

四、勞務(wù)糾紛和建設(shè)工程合同糾紛可以報(bào)警處理嗎建設(shè)工程勞務(wù)糾紛處理

在遇到建設(shè)工程勞務(wù)糾紛處理的時(shí)候，一般來(lái)說(shuō)是要聘請(qǐng)專業(yè)律師來(lái)處理的，在訂立建設(shè)工程合同的時(shí)候，律師的作用和地位是非常重要的。首先包括項(xiàng)目應(yīng)該分解成幾個(gè)獨(dú)立的合同及每個(gè)合同的工程范圍，采用何種方式，合同的種類、形式和條件，合同重要條款的確定，以及合同簽訂和實(shí)施時(shí)重大問(wèn)題的決策，各個(gè)合同的組織、實(shí)施、技術(shù)時(shí)間上的協(xié)調(diào)。

五、法律規(guī)定工傷糾紛如何辦理

1、雙方協(xié)商解決。

2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請(qǐng)調(diào)解。

3、仲裁解決。雙方不愿或無(wú)法通過(guò)上述兩種方式解決的，可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4、訴訟解決。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條