一、軍殘舊傷復發(fā)工傷賠償

1，工傷舊傷復發(fā)不需要鑒定，一般在工傷治療結(jié)束后就應該去鑒定，然后得到了相應的鑒定結(jié)果，治療終結(jié)，是指臨床醫(yī)學一般所認可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復并維持穩(wěn)定的時期。從鑒定機構(gòu)的經(jīng)驗性判斷鑒定時間來看，頭部傷害一般要六個月以后，其他部位傷害一般要三個月以后才能進行。

2，建議當事人選擇在當?shù)厝嗣穹ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)來鑒定。這樣鑒定結(jié)果才能被司法機關認可。

3，一般鑒定機構(gòu)不接受個人委托，所以當事人可以申請由公安機關交通管理部門或律師事務所來委托鑒定，也可以起訴到法院后由雙方共同申請由法院委托鑒定。在司法實踐中經(jīng)常遇到單方委托鑒定后一方不認可鑒定結(jié)果的情況，因此訴到法院后申請法院委托鑒定更為妥當。

二、工傷后辭職后，工傷賠償有補償嗎？

工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的?！豆ｋU條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

三、殘疾軍人舊傷復發(fā)算工傷嗎

1，工傷舊傷復發(fā)不需要鑒定，一般在工傷治療結(jié)束后就應該去鑒定，然后得到了相應的鑒定結(jié)果，治療終結(jié)，是指臨床醫(yī)學一般所認可的損傷后病理變化經(jīng)臨床治療后得到完全或部分恢復并維持穩(wěn)定的時期。從鑒定機構(gòu)的經(jīng)驗性判斷鑒定時間來看，頭部傷害一般要六個月以后，其他部位傷害一般要三個月以后才能進行。

2，建議當事人選擇在當?shù)厝嗣穹ㄔ簜浒傅木哂需b定資質(zhì)的鑒定機構(gòu)來鑒定。這樣鑒定結(jié)果才能被司法機關認可。

3，一般鑒定機構(gòu)不接受個人委托，所以當事人可以申請由公安機關交通管理部門或律師事務所來委托鑒定，也可以起訴到法院后由雙方共同申請由法院委托鑒定。在司法實踐中經(jīng)常遇到單方委托鑒定后一方不認可鑒定結(jié)果的情況，因此訴到法院后申請法院委托鑒定更為妥當。

四、企業(yè)職工工傷復發(fā)要求賠償嗎

您好，關于“企業(yè)職工工傷復發(fā)要求賠償嗎”這個問題，我的解答如下工傷好了，過了一段時間又復發(fā)，一般提供醫(yī)療機構(gòu)診斷證明，證明與工傷有因果關系，是可以享受工傷保險待遇的?？匆幌?，三個法規(guī)文件，希望對你有所幫助。

1.《工傷保險條例》【國務院令第375號 2004年1月1日起執(zhí)行】第三十六條 工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2.《勞動和社會保障部關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》【勞社部函2004256號 2004年11月1日頒布并實施】七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復發(fā)，是否需要治療應由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

3.《勞動和社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關于加強工傷保險醫(yī)療服務協(xié)議管理工作的通知》【勞社部發(fā)20077號 2007年2月17日頒布并實施】二、切實加強工傷職工的就醫(yī)管理職工發(fā)生工傷后，應當在統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行治療，病情危急時可送往就近醫(yī)療機構(gòu)進行搶救；在統(tǒng)籌區(qū)域以外發(fā)生工傷的職工，可在事故發(fā)生地優(yōu)先選擇協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。凡未在統(tǒng)籌地協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治的工傷職工，用人單位要及時向經(jīng)辦機構(gòu)報告工傷職工的傷情及救治醫(yī)療機構(gòu)的情況，并待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工因舊傷復發(fā)需要治療的，用人單位憑協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，向經(jīng)辦機構(gòu)申請并經(jīng)核準后列入工傷保險醫(yī)療服務管理范圍。用人單位、工傷職工、經(jīng)辦機構(gòu)因治療舊傷復發(fā)需要治療發(fā)生爭議的，須憑協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定后確認。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十六條
[2]《工傷保險條例》 第二十九條
[3]《工傷保險條例》 第三十條和第三十一條
[4]《工傷保險條例》 第二十九條
[5]《工傷保險條例》 第三十條
[6]《工傷保險條例》 第三十一條
[1]《勞動和社會保障部關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》 第三十六條

五、老工傷舊傷復發(fā)工資待遇是什么，法律上的具體規(guī)定

老工傷舊傷復發(fā)工資待遇是享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補助、享受停工留薪等根據(jù)我們國家《工傷保險條例》，當中明確的規(guī)定，如果說存在工傷復發(fā)這樣的一種情況的話，那么是需要進行人員工傷復發(fā)的認定。