一、原來有病在工地出事算不算工傷

工人跟著包工頭在建筑工地干活，因為包工頭不具備用工主體資格，根據(jù)勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知》（勞社部發(fā)〔

2005〕12號）第四條“建筑施工、礦山
企業(yè)
等用人單位工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任”之規(guī)定，由具備用工主體資格的發(fā)包方為用人單位，工人為勞動者，存在勞動關(guān)系，受勞動法的調(diào)整。工人在工地上工作期間受傷，符合工傷保險條例第十四條（一）款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知》 第四條
[2]《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事宜的通知》 第十四條

二、勞動法，工傷范圍在工作時發(fā)病算工傷嗎

職工在工作時間，工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)過搶救在48小時內(nèi)死亡的，可以視同工傷，如果在工作時間發(fā)病，不能認定視同工傷。
【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、勞動者在工地上病了算不算工傷

員工在工地上班時病了，可以認定為工傷，要按照工傷的標準進行賠付，出現(xiàn)工傷事故后，單位需要在一個月內(nèi)給員工進行工傷鑒定，確認工傷等級，再按照工傷報等級支付相應(yīng)的賠償款。

四、工人在工地上生病死亡算工傷嗎

辦理暫住證提交的材料

1.居民身份證或原籍公安機關(guān)出具的身份證明；

2.暫住在本市居（農(nóng)）戶內(nèi)的，應(yīng)提交戶（房）主的戶口簿或身份證原件（復(fù)印件），暫住在出租房內(nèi)的，還應(yīng)提交房屋合法出租手續(xù)或協(xié)議，證件地址與辦證人實際暫住地址不一致的，戶（房）主應(yīng)注明辦證人的實際居住詳細地址；

3、暫住在機關(guān)、團體、部隊、企事業(yè)單位和建筑工地內(nèi)部需集體辦證的，提交加蓋單位公章的有流動人口姓名、性別、戶籍所在地、暫住地詳細地址、公民身份號碼、服務(wù)處所、聯(lián)系方式等基本情況的申領(lǐng)《暫住證》名冊；

4、暫住在賓館、飯店、招待所等旅店業(yè)單位，提交暫住旅店業(yè)單位出具的在住證明；

5、本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。以上就是對辦暫住證需要什么材料的解答，望采納。