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周末加班工作算不算工傷 員人上下班中受傷算不算工傷,具體是怎么規(guī)定的

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 11:50:11工傷賠償943
周末加班工作算不算工傷 員人上下班中受傷算不算工傷,具體是怎么規(guī)定的

一、周末加班工作算不算工傷

婚假一般有三天,如果是晚婚的,有15天的晚婚假,但是二婚不能享受晚婚15天的晚婚假?;榧伲侵竸趧诱弑救私Y(jié)婚依法享受的假期。勞動者結(jié)婚時,給予一定的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了對勞動者的權(quán)益保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有至關(guān)重要的意義。關(guān)于婚假的天數(shù)在法律層面目前沒有規(guī)定,只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面有所規(guī)定,我們通常按照最長3天計算,不在一地工作的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。關(guān)于晚婚假的天數(shù),在各地《人口與計劃生育條例中》有所規(guī)定,大部分省市的做法是延長或增加婚假的天數(shù),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)。具體請見《全國各省婚假天數(shù)一覽表》。

二、法律規(guī)定加班早退算不算工傷,有沒有規(guī)定?

法律規(guī)定加班早退算不算工傷,應(yīng)當(dāng)是根據(jù)工傷認(rèn)定的情況來判斷。主要就是因為目前我們國家關(guān)于工傷認(rèn)定是有非常明確的規(guī)定的,比如說如果是在上下班途中發(fā)生了交通事故,而且交通事故并不是因為本人原因所導(dǎo)致的,是可以認(rèn)定為工傷的,具體就是以工傷認(rèn)定機構(gòu)的結(jié)論為主。

三、員人上下班中受傷算不算工傷,具體是怎么規(guī)定的

不一定,要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

四、周末加班算不算工傷

酒駕并造成交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的,涉嫌交通肇事罪,按《刑法》的規(guī)定,處三年以下有期徒刑或者拘役交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。酒駕造成交通事故,但未構(gòu)成犯罪的,按《道路交通安全法》的規(guī)定,處暫扣6個月機動車駕駛證,并處1000元以上元以下罰款按交通事故責(zé)任大小賠償相關(guān)損失。相關(guān)法律規(guī)定

1、《刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

2、《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第二條第二款交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰(一)酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的3、《道路交通安全法》第九十一條、飲酒后駕駛機動車的,處暫扣6個月機動車駕駛證,并處1000元以上元以下罰款。因飲酒后駕駛機動車被處罰,再次飲酒后駕駛機動車的,處10日以下拘留,并處1000元以上元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。

4、《車輛駕駛?cè)搜?、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規(guī)定車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或等于20毫克100毫升、小于80毫克100毫升為飲酒駕車血液中的酒精含量大于或者等于80毫克100毫升為醉酒駕車。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百三十三條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第二條
[1]《道路交通安全法》 第九十一條

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