誤工費多少錢一天，誤工期標準，誤工作賠償標準
1、誤工費的計算標準，誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間。
2、誤工時間的確定，誤工時間應當根據(jù)受害人自接受治療到康復所需的時間確定，其標準以相應醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。
3、受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。二、交通事故交通費怎么賠償交通費，是指道路交通事故發(fā)生后，受害人以及參加處理交通事故的當事人親屬因需到醫(yī)院診治、住院治療以及處理交通事故相關(guān)事宜而發(fā)生乘車乘船等交通費用，由相關(guān)事故責任人按照一定的標準對該項費用進行的賠償。在交通事故的后果中，交通費的發(fā)生是不可避免的，應當受到賠償。
1、交通費賠償金額《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第22條規(guī)定，“交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合?！备鶕?jù)上述規(guī)定，交通費賠償額的計算以“實際發(fā)生”為標準。所謂“實際發(fā)生”的費用，屬于事實判斷問題，如果交通費用的支出屬于實際與受害人本人的就醫(yī)、配置殘疾用具等必要活動，以及與其親屬處理交通事故相聯(lián)系，并且費用支出的標準沒有超過交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員出差一般交通費標準，則認為屬于實際發(fā)生且必需的交通費用。實際發(fā)生且必需的交通費用，由于必須和實際情況相結(jié)合，所以在確定方面可以靈活一些。例如，受害人傷病較重或有殘疾行動不便，一顆一乘坐出租車、飛機，由此支付的交通費用，應當列人責任人應付但的交通費范圍。另外，交通費的支出，涉及責任人的經(jīng)濟負擔，費用的支出應當必要，這也要求費用的支出必須合理，有必要限制護送受害人就醫(yī)、看護住院的受害人、辦理死者喪葬事宜、參加交通事故處理等必要事項的受害人的親屬的人數(shù)，以適當控制車、船票費的支出額，所以，由交通事故責任人負擔交通費的受害人的親屬宜以3人為限。
2、交通事故賠償標準交通費計算公式為交通費賠償金額=實際發(fā)生的費用例如某人甲因事故受傷住院治療，但因醫(yī)院達不到治療條件，隨調(diào)往省級重點醫(yī)院，又因甲居住所在地距省級醫(yī)院較遠，來回需做火車，故甲某妻子在甲某住院治療期間共花費交通費1500元，都是實際發(fā)生的費用。這樣，甲某就可以向事故責任人要求交通費賠償額1500元。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第22條
二、工傷賠償誤工費的標準，工傷誤工費怎么算
根據(jù)實際誤工期以及工資薪酬進行計算。法律依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第三十八條
三、誤工費是怎么算的，誤工費怎么算，誤工費怎么算
誤工費怎么算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入（天月年）×誤工時間收入狀況對應的計算公式一、有固定收入的誤工費誤工收入（天月年）誤工時間注對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。二、無固定收入的1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費誤工時間（天）最近三年的平均收入水平（天元）注收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）誤工費誤工時間（天）相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天元）注“相通相近行業(yè)”判斷標準①產(chǎn)業(yè)分類標準；②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計（引用統(tǒng)計部門）為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
四、員工工傷怎么算誤工費，誤工費是怎么算的？
誤工費怎么算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工費賠償金額誤工收入（天月年）×誤工時間收入狀況對應的計算公式一、有固定收入的誤工費誤工收入（天月年）誤工時間注對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。二、無固定收入的1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的誤工費誤工時間（天）最近三年的平均收入水平（天元）注收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）誤工費誤工時間（天）相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天元）注“相通相近行業(yè)”判斷標準①產(chǎn)業(yè)分類標準；②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標準。③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標準（區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”）。實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計（引用統(tǒng)計部門）為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。
引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
五、工傷誤工費如何補償
您好！關(guān)于“工傷誤工費如何補償”的回復如下工傷保險條例第三十一條規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！钡谌l規(guī)定“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。”治療終結(jié)后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。具體對于工傷誤工費補償?shù)囊?guī)定，需要依據(jù)當?shù)厍闆r進行了解。望采納。
六、工傷傷殘賠償標準，建筑工地工傷能否賠償工人
是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機構(gòu)評定建筑工地工傷殘賠償標準是多少一、一次性傷殘補助金1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。三、殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
[2]《工傷保險條例》 第六十四條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條
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