一、企業(yè)更名合同需要重新簽嗎

公司名稱變更的不影響公司名稱變更前的民事法律行為，在變更名稱前簽訂的合同仍然是有效的，不需要重新簽訂合同。
《民法典》
第四百六十五條，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。
第五百三十二條合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百六十五條
[2]《民法典》 第五百三十二條

二、簽了兩次固定合同到期公司第三次需要簽嗎

1.需要。

2.我國《勞動合同法》第14條規(guī)定無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同
（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的?！?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第14條
[2]《勞動合同法》 第三十九條和第四十條

三、合同需要簽字嗎還是蓋個章就可以

法律分析都可以。合同或協(xié)議雙方或多方可以自由約定合同或協(xié)議的生效條件，包括只蓋章或只簽字，蓋章加簽字，簽字加授權書等等。當事方不僅可以約定簽約形式作為生效條件，也可以約定某種期限或某種特別情況作為生效條件。
法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條