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什么是工傷保險(xiǎn),工傷險(xiǎn)有什么規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 08:36:18工傷賠償1815
什么是工傷保險(xiǎn),工傷險(xiǎn)有什么規(guī)定

一、什么是工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),有哪些相關(guān)規(guī)定

工傷保險(xiǎn)是指為保障公民在遭遇工傷事故或者患職業(yè)病時(shí)能依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社保制度。我國境內(nèi)的用人單位和勞動者都需要依法參加工傷保險(xiǎn)。

二、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的是,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的,是用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。逾期未繳納的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率則按照一類、二類、三類行業(yè)分別為0.

7%、

1.

2%、

1.

9%,并根據(jù)用人單位上年度的工傷發(fā)生和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付等因素進(jìn)行適當(dāng)浮動。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十條

三、工傷保險(xiǎn)辦事材料包括哪些,規(guī)定是什么

法律分析
申報(bào)工傷保險(xiǎn)需要下列材料工傷認(rèn)定決定書;勞動能力鑒定書;工傷職工有效身份證明;職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支付申報(bào)表;門診首診病歷、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票,住院的須有費(fèi)用明細(xì)清單、出院小結(jié);其他。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十六條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

四、工傷職工有哪些工傷保險(xiǎn)待遇,是什么

工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。有每一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇都是有著明確的規(guī)定和計(jì)算方式的,對于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條

五、工傷保險(xiǎn)待遇管轄都有哪些規(guī)定?

根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定,工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。

六、職工工傷保險(xiǎn)繳納比例是什么,規(guī)定是什么

法律分析
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的比例一般是0.

5%到

1.

5%,而勞動者不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況確定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十五條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十三條
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十五條

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