一、鑒定為職業(yè)病幾日內(nèi)申請工傷

1.職業(yè)史、既往史書面材料2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件3.職業(yè)健康檢查結(jié)果4.作業(yè)場所歷年職業(yè)病危害因素檢測評價資料5.診斷機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資料。（二）、受理對當事人所提供資料審核符合要求的，予以受理;不符合要求的應(yīng)當通知當事人予以補正。（三）、調(diào)查取證在職業(yè)病診斷過程中，除當事人提供的資料外，必要時，診斷機構(gòu)要深入現(xiàn)場，針對診斷中的疑點進行取證。用人單位應(yīng)當按照診斷機構(gòu)的要求為申請職業(yè)病診斷的勞動者提供有關(guān)資料。同時，進行臨床檢查和實驗室 檢查。（四）、診斷參加診斷的醫(yī)師應(yīng)當根據(jù)臨床檢查結(jié)果，對照受理或現(xiàn)場取證的所有資料，進行綜合分析，按照職業(yè)病診斷標準，提出診斷意見。承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時要有三名或三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師共同診斷。職業(yè)病診斷機構(gòu)對勞動者作出職業(yè)病診斷，必須出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書是具有法律效力的文書。勞動者依據(jù)其診斷證明可依法享受職業(yè)病待遇。綜合上面所說的，職業(yè)病是必須要進行鑒定才能得到相應(yīng)的賠償，而且此種類型的鑒定必須要到專門的機構(gòu)進行辦理，所以，在進行鑒定的時候就要一定要按照法律規(guī)定的流程來進行處理，并且提交相關(guān)的證件，就能更好的保障自己的權(quán)益。

二、工傷鑒定申請時間是什么時候，工傷鑒定申請時間

1、按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。

2、實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認定結(jié)論不服，可以在三個月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對工傷鑒定申請時間問題的回答。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

三、社保局報工傷后幾日內(nèi)鑒定工傷

1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調(diào)查核實工作

1、根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;

2、依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄;

3、記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當負責安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。

3、社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。


綜上所述，根據(jù)相關(guān)法律條款，單位申報工傷的時效是事故發(fā)生后30天內(nèi)，如果逾期沒有辦理，受傷職工本人可以委托家屬申請，這個時間周期比較長，在1年內(nèi)提出都是可以的。申請工傷認定是非常重要的環(huán)節(jié)，是工傷賠償程序中的第一步。