當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷保險的部門有哪幾種?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 10:45:18工傷賠償854
工傷保險的部門有哪幾種?

一、負(fù)責(zé)工傷保險的部門有哪些

負(fù)責(zé)工傷保險的部門有

1、國務(wù)院勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。

2、縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

3、勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。

二、工傷職工有哪些工傷保險待遇,是什么

工傷職工的工傷保險待遇有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。有每一項工傷保險待遇都是有著明確的規(guī)定和計算方式的,對于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十條

三、工傷保險工作由哪些部門負(fù)責(zé)

國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作??h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》 第七條
國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的社會保險管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會保險工作。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第七條

四、什么是工傷保險,工傷保險,有哪些相關(guān)規(guī)定

工傷保險是指為保障公民在遭遇工傷事故或者患職業(yè)病時能依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社保制度。我國境內(nèi)的用人單位和勞動者都需要依法參加工傷保險。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/25762.html

“工傷保險的部門有哪幾種?” 的相關(guān)文章

合同期內(nèi)解除勞動合同賠償和補償

合同期內(nèi)解除勞動合同賠償和補償

一、合同期間解除勞動合同怎么賠償,合同期內(nèi)解除勞動合同如何補償? 對于合同期間解除勞動合同怎么賠償,合同期內(nèi)解除勞動合同如何補償?這個問題,解答如下 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在...

員工申請工傷鑒定時效是多久?

員工申請工傷鑒定時效是多久?

一、員工申請工傷鑒定時效是多久? 1、申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。2、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、...

沒有勞動合同如何申請工傷認(rèn)定?

沒有勞動合同如何申請工傷認(rèn)定?

一、沒有勞動合同怎么申請工傷認(rèn)定,沒有勞動合同怎么申請 沒有勞動合同認(rèn)定工傷的辦法如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),導(dǎo)致無法申請工傷認(rèn)定,當(dāng)事人可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。沒有勞動合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單...

"九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),九級工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)"

一、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償標(biāo)準(zhǔn)是一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項...

手指傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?法律上有哪些規(guī)定?

手指傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?法律上有哪些規(guī)定?

一、關(guān)于手指的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上有哪些規(guī)定 最新關(guān)于手指的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是包括九級傷殘、八級傷殘以及七級傷殘的。在勞動者工傷的情況出現(xiàn)的時候,此時是需要及時的進(jìn)行工傷認(rèn)定的,如果是用人單位沒有為勞動者申請工傷認(rèn)定的,此時勞動者是可以自己申請認(rèn)定的。二、具體來說工傷鑒定分手指頭嗎? 關(guān)于...

勞務(wù)工工傷期間待遇由誰承擔(dān)

勞務(wù)工工傷期間待遇由誰承擔(dān)

一、勞務(wù)工工傷期間待遇是由誰承擔(dān) 1、勞務(wù)工工傷期間的待遇的承擔(dān)者是勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。2、法律依據(jù)《中華人民共和...