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經(jīng)濟法律行為的實質(zhì)要件

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 05:57:53訴訟仲裁1265
經(jīng)濟法律行為的實質(zhì)要件

一、經(jīng)濟法律行為的實質(zhì)要件

1、當(dāng)事人有相應(yīng)的民事行為能力。

2、完全民事行為能力人
①十八周歲“以上(大于等于)”的公民;
②十六周歲以上“不滿(小于)”十八周歲的公民,以自己的勞動收入為主要生活來源。

3、限制民事行為能力人
①十周歲以上的未成年人;
②不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人。

4、無民事行為能力人
①不滿10周歲的未成年人;
②“完全不能”辨認(rèn)自己行為的精神病人。

二、法律上不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件有哪些?

根據(jù)你的問題解答如下犯罪是需要先進(jìn)行認(rèn)定的,看看是否有其法律規(guī)定的構(gòu)成要件,沒有正當(dāng)理由,獲得利益的增加,構(gòu)成民法上的不當(dāng)?shù)美?,關(guān)于不當(dāng)?shù)美奶接懞芏?,首先我們要了解的就是不?dāng)?shù)美臉?gòu)成要件,那么不當(dāng)?shù)美姆蓸?gòu)成要件有哪些呢?不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件(一)一方獲得利益一方獲得利益是不當(dāng)?shù)美麡?gòu)成要件之一。一方獲得利益是指因為產(chǎn)生一定的法律事實結(jié)果,使得當(dāng)事人財產(chǎn)的增加或利益上的積累財產(chǎn)、權(quán)利都屬于利益的范圍,但除精神利益外。一方獲得利益包括利益的積極增加和利益的消極增加。利益的積極增加例如當(dāng)事人財產(chǎn),權(quán)利的增強,財產(chǎn),權(quán)利的消滅等情形。利益的消極增加,即當(dāng)事人的利益本應(yīng)該減少而并沒有減少所獲得利益的情形,例如費用等。如果不具備獲得不當(dāng)利益的構(gòu)成要件,如一方當(dāng)事僅使他人的財產(chǎn)受到損害,但自已沒有從中獲得利益,則會產(chǎn)生損害賠償責(zé)任而不是不當(dāng)?shù)美颠€的責(zé)任。(二)他方利益受損他方利益受到損失是指因有一定事實而使得財產(chǎn)總額減少。如果僅僅一方獲得利益,而未造成他人的損失,不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。例如,拾得乙拋棄的沙發(fā),所謂損失不只是減少他人既存之財產(chǎn),他人可獲得增加而未增加的利益。例如甲租房給乙,乙沒有授權(quán)而轉(zhuǎn)租給其他人,造成房東甲的損失 。一方獲得利益與他方受到損失是否為并存的要件,有不同的看法。史尚寬先生認(rèn)為,雖然受有利益,而來致他人受到損害的,不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。德國民法典?12條第一款規(guī)定“無法律上的原因,因他人給付或以其他方式由他人負(fù)擔(dān)費用而取得利益的人,對他人負(fù)有返還義務(wù)?!边@條也說明了必須要有一方受到損失。我國民法則以“造成他人損失的”表達(dá)此意。這里的損失有兩種情形第一是,現(xiàn)有利益的減少(直接或積極的損失)第二是利益應(yīng)當(dāng)增加而未增加(間接或消極損失) 。

三、不當(dāng)?shù)美捎心男?gòu)成要件,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成要件

1、一方受利益;

2、他方受損失;

3、一方受利益與他方受損失之間有因果關(guān)系;

4、受益方取得利益沒有合法依據(jù)。
《民法典》第985條規(guī)定,得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請求得利人返還取得的利益,但是有下列情形之一的除外
(一)為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付;
(二)債務(wù)到期之前的清償;
(三)明知無給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。
第986條規(guī)定,得利人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù),取得的利益已經(jīng)不存在的,不承擔(dān)返還該利益的義務(wù)。
《民法典》第九百八十五條
得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請求得利人返還取得的利益,但是有下列情形之一的除外
(一)為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付;
(二)債務(wù)到期之前的清償;
(三)明知無給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。
第九百八十六條
得利人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道取得的利益沒有法律根據(jù),取得的利益已經(jīng)不存在的,不承擔(dān)返還該利益的義務(wù)。
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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第985條
[2]《民法典》 第986條
[1]《民法典》 第九百八十五條
[2]《民法典》 第九百八十六條

四、法律規(guī)定民事法律行為有效需要哪些要件

有效。
民事行為有效要件有:

1、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力;

2、當(dāng)事人意思表示真實;

3、不違反法律或社會公共利益。
法律依據(jù)
《民法典》第一百四十三條

具備下列條件的民事法律行為有效
(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百四十三條

五、非法經(jīng)營同類營業(yè)罪的法律要件如何要求的

(一)客體要件
本罪的客體要件為國有公司、企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)益以及國家對公司的管理制度,根據(jù)我國公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司董事會對股東會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作;

2、執(zhí)行股東會的決議;

3、決定公司的經(jīng)營和投資方案;

4、制訂公司的年度預(yù)算方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理),根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬事項;

10、制定公司的基本管理制度。
有限責(zé)任公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
股份有限公司設(shè)董事會,其成員為五人至十九人、董事會對股東大會負(fù)責(zé)、行使下列職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集股東大會、并向股東大會報告工作;

2、執(zhí)行股東大會的決議;

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

7、擬訂公司合并、分立、解散的方案;

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;

9、聘任或者解聘公司經(jīng)理、根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人,決定其報酬事項;

10、制定公司的基本管理制度。
股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
由此可知,公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理具有很大的管理權(quán)限,其行為對公司、企業(yè)以及廣大的股東和出資人的利益有很大影響。我國公司法因之規(guī)定了董事、經(jīng)理的義務(wù)。

1、董事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程,忠實履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。董事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。

2、董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。

3、董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

4、董事、經(jīng)理除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東會同意外,不得泄露公司秘密。

5、董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
董事、經(jīng)理違反相應(yīng)的義務(wù)即侵犯了公司、企業(yè)的財產(chǎn)權(quán)益以及公司、企業(yè)的股東和出資人的財產(chǎn)權(quán)益,同時構(gòu)成對國家公司管理制度的侵害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我國公司法及本法對董事、經(jīng)理違反相應(yīng)的義務(wù)應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任作了相應(yīng)規(guī)定,對打擊當(dāng)前公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理的瀆職行為有重大作用。
(二)客觀要件
本罪的行為方式有以下幾種情形

1、自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營業(yè)務(wù)。既可以是為自己經(jīng)營,又可以是為他人經(jīng)營,還可以是既為自己經(jīng)營又為他人經(jīng)營,具備其中之一的,即可構(gòu)成本罪。自己經(jīng)營,有的是以私人名義另行注冊公司經(jīng)營,有的是以親人名義但實際是公司、企業(yè)董事、經(jīng)理自行經(jīng)營,還有的是在他人經(jīng)辦的公司、企業(yè)中入股進(jìn)行經(jīng)營等。凡是向己獨資或者參與了出資的公司、企業(yè)、不論是否以本人名義,都屬于為自己經(jīng)營。為他人經(jīng)營包括為其他公司、企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營,是指暗中擔(dān)任他人獨資、出資的公司、企業(yè)的管理人員,為其業(yè)務(wù)進(jìn)行策劃、指揮等。

2、自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營的營業(yè)與自己所任職的公司、企業(yè)的營業(yè)屬于同一種類。否則,即使自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營了某項營業(yè),但這項營業(yè)與自己所任職公司、企業(yè)的營業(yè)不屬同一類營業(yè),亦不能構(gòu)成本罪。如果經(jīng)營的營業(yè)為兩類以上,只要其中的一類與自己所任職公司、企業(yè)屬同類營業(yè),即可認(rèn)定為經(jīng)營了與自己所任職公司、企業(yè)的同一類營業(yè)。這是為了防止損害自己所任職公司、企業(yè)利益的不正當(dāng)競爭的違法行為發(fā)生。公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用自己所任職公司、企業(yè)的人力、物力、資金、信息來源、客戶渠道為自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營的公司、企業(yè)搶占市場;或者壟斷供貨渠道;或者巧立名目,將自己所任職公司、企業(yè)的正品、等內(nèi)品產(chǎn)品的次品、等外品低價銷售給個人或為他人經(jīng)營的公司、企業(yè);或者高價收購自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營的公司、企業(yè)的滯銷、殘損、應(yīng)降低的商品、次品、等外品等;或者套購所任職公司、企業(yè)的暢銷、緊缺商品、轉(zhuǎn)手倒賣等等。

3、為自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營與自己所任職公司、企業(yè)同類營業(yè)的過程中利用了職務(wù)便利,如果沒有利用職務(wù)之便、即使有為自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營同類營業(yè)的行為,亦不能構(gòu)成本罪。所謂利用職務(wù)便利。是指利用自己經(jīng)營管理的職權(quán)或者職務(wù)有關(guān)的便利條件。既包括利用自己直接掌管的經(jīng)營材料、物質(zhì)、市場、計劃、銷售等職權(quán)而為自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營的公司、企業(yè)謀取非法利益,也包括利用自己職務(wù)及有關(guān)的便利條件如人事權(quán)力、地位等指揮、控制他人利用職權(quán)而這自己經(jīng)營或為他人經(jīng)營的公司、企業(yè)謀取非法利益。
最后,自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司、企業(yè)同類的營業(yè),獲取了非法利益,并且達(dá)到了數(shù)額巨大,才可構(gòu)成本罪。否則,雖有經(jīng)營行為,但沒有獲取非法的利益,或者雖然獲取了非法利益,但沒有達(dá)到數(shù)額巨大的最低標(biāo)準(zhǔn),亦不能構(gòu)成本罪。
(三)主體要件
本罪的主體是特殊主體,即國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理,所謂國有公司、企業(yè)是指國有資本占主體的公司、企業(yè),所謂董事,是由股東選舉產(chǎn)生的,對內(nèi)執(zhí)行公司業(yè)務(wù),對外代表公司的常設(shè)性執(zhí)行機構(gòu)的成員。所謂經(jīng)理,是公司董事會聘任的主持日常管理工作的高級職員。
(四)主觀要件
本罪在主觀方面必須出于故意,并且具有獲取非法利益的目的。即明知自己或為他人所經(jīng)營的業(yè)務(wù)與自己所任職公司、企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)屬于同類,出于非法謀取利益,仍決意進(jìn)行經(jīng)營。過失不能構(gòu)成本罪。

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