當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

婚假領(lǐng)證后多久有效?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 04:53:55勞動糾紛646
婚假領(lǐng)證后多久有效?

一、婚假是在領(lǐng)證后多久之內(nèi)有效

1、婚假在領(lǐng)證后立刻有效,具體由用人單位規(guī)章制度決定?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條

二、領(lǐng)結(jié)婚證后多久才可以休婚假?

你好,針對你提的領(lǐng)結(jié)婚證后多久休婚假的問題,只要你是指領(lǐng)了結(jié)婚證,還沒有舉行婚禮的不管多長時間還是可以申請婚假的,一對夫妻的結(jié)婚證可以申請一次婚假.婚假沒有具體的時效期,一般都是提前一個月拿著本人的結(jié)婚登記證到單位的考勤員或人事處報備登記,你只要告訴考勤員你的婚期(舉行婚禮的日期)就可以了(這還要看各單位怎樣處理,有的更簡單,要請時打個婚假條,領(lǐng)導(dǎo)簽字就可以了).考勤員就會按你的年齡和工齡計算你的帶薪婚假. 一般1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假

三、婚假是領(lǐng)證多久之后有效

1、婚假的有效期國家并沒有強制性的限制,但是大部分公司自己會有相關(guān)的規(guī)章制度限制婚假的有效期。

2、一般有在領(lǐng)證之后三個月的、有半年的、還有一年的。

3、具體需要以自己所在公司的規(guī)定為準,建議在領(lǐng)證之后盡快休完。

四、婚假是領(lǐng)證多久后有效的

  婚假可以在領(lǐng)證后的三個月內(nèi)或者是半年內(nèi)進行申請,具體的規(guī)定需要看公司的規(guī)章制度決定。

  法律依據(jù)《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

  《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

  《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第三條在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,由職工自理。

引用法規(guī)
[1]《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條
[1]《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第二條
[1]《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第三條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/22577.html

“婚假領(lǐng)證后多久有效?” 的相關(guān)文章

勞動合同協(xié)議書如何填寫?勞動合同解除協(xié)議如何填寫!

勞動合同協(xié)議書如何填寫?勞動合同解除協(xié)議如何填寫!

一、勞動合同協(xié)議書怎么寫,勞動合同解除協(xié)議范本? 自愿解除勞動合同申請尊敬的國稅局領(lǐng)導(dǎo)我是,經(jīng)過自己慎重考慮,向縣國家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動合同申請。本人于2014年5月到縣國家稅務(wù)局工作,現(xiàn)已近5個年頭,這期間,局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,使我在各方...

高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的嗎?如何規(guī)定相關(guān)規(guī)定?

高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的嗎?如何規(guī)定相關(guān)規(guī)定?

一、高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答高溫補貼是國家規(guī)定必須發(fā)的。勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當向勞...

河北省保定市曲陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有幾天

河北省保定市曲陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有幾天

一、河北省保定市曲陽縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正?;?、產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育...

云南省麗江市玉龍縣勞動者產(chǎn)假如何安排

云南省麗江市玉龍縣勞動者產(chǎn)假如何安排

一、云南省麗江市玉龍縣勞動者產(chǎn)假是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5...

貴州銅仁市印江縣規(guī)定產(chǎn)假多少天

貴州銅仁市印江縣規(guī)定產(chǎn)假多少天

一、貴州省銅仁市印江縣法定產(chǎn)假多少天 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流...

江蘇省宿遷市宿豫區(qū)產(chǎn)假天數(shù)如何?

江蘇省宿遷市宿豫區(qū)產(chǎn)假天數(shù)如何?

一、江蘇省宿遷市宿豫區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給...