當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

社保不交可以不交嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 05:04:07勞動糾紛1063
社保不交可以不交嗎?

一、社保不交可以不交嗎

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。勞動者不交的后果就是無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險金的領取有條件限制,需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后,退休后才能按月領取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限都是累計計算的,繳費越久越多,則享受到的金額、福利越多。

二、社保只有自己交,公司一分也沒交是否可以到勞動局告

1、公司可以去勞動局報工傷,但需要補交社?! ?br>

2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第六十二條

三、社保交15年,可以不交嗎

你好,對于社保交滿15年可以不交嗎的問題,我的回答如下,希望能幫助到你第二十三條 享受按月領取養(yǎng)老金的員工(含失業(yè)人員,下同),應同時具備以下條件(一)達到國家規(guī)定的退休年齡或者退職條件;(二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;本市戶籍員工在1992年8月1日以后參加工作的,繳費年限累計滿15年;非本市戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。從官方給出的規(guī)定看應該是可以的,如果不確定可以撥打官網(wǎng)電話咨詢。

四、社保交還是不交

1.要交社保。

2.職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

3.《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第十條

五、公司交了社保,但是沒有發(fā)社??ㄔ趺崔k

社??ㄊ怯扇肆Y源社會保障部負責統(tǒng)一發(fā)行的,所以社??ú皇怯萌藛挝话l(fā)的,職工可以到自己所在的村委會或者居委會領取社???。辦理社保與辦社保卡是不同的,首先要明確有沒有辦理社??ǎk理社??ㄊ且獏⒈H巳ヅ恼?,然后把社保的照相回執(zhí)單交給公司人事辦理。
辦理回執(zhí)的方法如下參保個人只需要身份證,到就近去一家照相館,可以出具相片回執(zhí)單,只要說是辦理社保就可以了,約20元份,當即取加5元,不急的話,沒必要,第二天再取回。

六、社保沒交,可以補交嗎

關于“社保沒交,可以補交嗎”的相關解答如下原則上,社保都是需要按照規(guī)定的日期內(nèi)繳納的,但是法律上并沒有規(guī)定過了時間,就不能補繳。實踐中的情況,社保一般是可以補繳的。 根據(jù)《社會保險法》第五十八條的規(guī)定,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi),為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費用。 同時,該法第六十三條規(guī)定,用人單位未足額繳納社會保險費的,由社會保險費征繳機構責令其補繳。 一般情況下,補繳社保能否實施,我們要根據(jù)所在的城市根據(jù)情況具體來實施。 比如說有的城市為了限制買房,他對一部分人的補繳完全進行了限定的。所以具體的我們要當?shù)氐纳绫>诌M行咨詢,以社保局的回復為準。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第五十八條
[2]《社會保險法》 第六十三條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/22431.html

分享給朋友:

“社保不交可以不交嗎?” 的相關文章

湖南省益陽市資陽區(qū)正常情況下產(chǎn)假有多少天?

湖南省益陽市資陽區(qū)正常情況下產(chǎn)假有多少天?

一、湖南省益陽市資陽區(qū)正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職...

非法組織賣血行為涉嫌犯罪,該如何追究責任?

非法組織賣血行為涉嫌犯罪,該如何追究責任?

一、非法組織賣血行為涉嫌成立犯罪的應該怎么樣追究責任 非法組織他人出賣血液的,處五年以下有期徒刑,并處罰金二、非法采礦行為構成犯罪的會怎么樣追究責任 非法采礦罪違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦,擅自進入國家規(guī)劃礦區(qū)、對國民經(jīng)濟具有重要價值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦,或者擅自開采國家規(guī)定實...

河南省濮陽市臺前縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久

河南省濮陽市臺前縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久

一、河南省濮陽市臺前縣女職工產(chǎn)假休息時間是多久 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,...

山東省臨沂市郯城縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

山東省臨沂市郯城縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天

一、山東省臨沂市郯城縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),...

黑龍江省伊春市帶嶺區(qū)產(chǎn)假休多少

黑龍江省伊春市帶嶺區(qū)產(chǎn)假休多少

一、黑龍江省伊春市帶嶺區(qū)產(chǎn)假休多久 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月...

拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰是什么

拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰是什么

一、拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰是什么 1、拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰包括行政處罰和刑事處罰,惡意拖欠農(nóng)民工工資涉嫌犯罪是需要負法律責任的。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關。2、其實,一般情況下拖欠農(nóng)民工工資的是不會被判刑的...