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探親假60公里以上需休假

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 04:16:53勞動糾紛1678
探親假60公里以上需休假

一、探親假規(guī)定600公里以上

1、沒有路程限制,只有時(shí)間限制。

2、法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期
(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。
(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。
(三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

引用法規(guī)
[1]《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第三條

二、勞動合同法規(guī)定探親假多少天,探親假是多少天

對于探親假多少天這個(gè)問題,我來給大家簡單闡述一下。探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件

1主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2時(shí)間條件。工作滿一年。3事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

三、探親假有公里數(shù)規(guī)定嗎

探親假沒有公里數(shù)規(guī)定?!「鶕?jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件

1主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2時(shí)間條件。工作滿一年。3事由條件一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第六條

四、2023年探親假有公里數(shù)規(guī)定嗎

探親假沒有公里數(shù)規(guī)定?!「鶕?jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件

1主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2時(shí)間條件。工作滿一年。3事由條件一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第六條

五、探親假規(guī)定是多少公里

1、沒有距離規(guī)定的。職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。

2、法律依據(jù)《職工帶薪年休假條例》
第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

引用法規(guī)
[1]《職工帶薪年休假條例》 第二條

六、探親假規(guī)定多少公里

沒有規(guī)定具體的公里數(shù)。只要是凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條 凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

引用法規(guī)
[1]《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》 第二條

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