一、商品房補充合同需不需要簽訂呢

需要簽訂。補充協(xié)議是買賣雙方在使用《商品房買賣合同》范本簽約時，對雙方各自關心的條款進行修改或增加，以明確雙方權利義務的條款或協(xié)議，當補充協(xié)議與主合同條款不一致，以補充協(xié)議為準。
補充協(xié)議一般包括以下

1、公攤面積誤差處理。

2、裝修標準，特別是精裝修的房屋。
法律依據(jù)
《民法典》第二百零九條
不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發(fā)生效力；未經登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權可以不登記。
第五百一十條
合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第二百零九條
[2]《民法典》 第五百一十條

二、公司試用期滿后簽訂合同，還需要簽訂合同嗎？

您好，針對您的公司試用期滿后簽訂合同，還需要簽訂合同嗎？問題解答如下你好，試用期是算在勞動合同時間內的。而且試用期的長短也并不是完全由企業(yè)說了算，雙方可以協(xié)商，而且勞動法中也對試用期有明確規(guī)定。試用期與勞動合同的期限應一致，勞動合同期限6個月以下，試用期不能超過15天；勞動合同期限6個月以上，一年以下，試用期不能超過30天；勞動合同期限一年以上，兩年以下的，試用期不能超過60天；勞動合同期限兩年以上，試用期不能超過6個月。試用期存在的前提是雙方簽訂了勞動合同，試用期存在于勞動合同期限中，沒有簽訂勞動合同，就不存在試用期一說。用人單位只約定試用期而未簽訂勞動合同的，視為不存在試用期，雙方發(fā)生勞動爭議應當按照事實勞動關系進行處理。這就是試用期需要簽訂合同嗎的回答。

三、商品房補充合同需不需要簽訂

需要簽訂。補充協(xié)議是買賣雙方在使用《商品房買賣合同》范本簽約時，對雙方各自關心的條款進行修改或增加，以明確雙方權利義務的條款或協(xié)議，當補充協(xié)議與主合同條款不一致，以補充協(xié)議為準。
補充協(xié)議一般包括以下

1、公攤面積誤差處理。

2、裝修標準，特別是精裝修的房屋。
法律依據(jù)
《民法典》第二百零九條
不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發(fā)生效力；未經登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權可以不登記。
第五百一十條
合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第二百零九條
[2]《民法典》 第五百一十條