當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

工齡有封頂年限嗎?

工齡有封頂年限嗎?

一、工齡工齡有封頂年限嗎?

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下 勞動(dòng)法沒(méi)有工齡工資的規(guī)定,具體工資分配方式 是用人單位自主權(quán)?! 「鶕?jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù),對(duì)于你的工齡有封頂嗎這個(gè)問(wèn)題,用人單位工資分配方式和工資水平屬于自主權(quán),由用人單位依法自主確定?! 趧?dòng)法及其相關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有工齡工資的規(guī)定,是否實(shí)行工齡工資,工齡工資如何確定是用人單位自主權(quán)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第四十六條

二、誤工費(fèi)年齡上限是怎樣規(guī)定的?

誤工費(fèi)并未對(duì)受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定,也就是說(shuō)只要是受害人遭到人身?yè)p害,客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少,受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制,都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

三、工傷認(rèn)定的年齡有年齡限制嗎

你好,關(guān)于工傷認(rèn)定的年齡限制嗎,可參考如下答案。

1、工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)認(rèn)定的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開(kāi)始,到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。

2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

四、勞動(dòng)合同有年齡上限制嗎

勞動(dòng)合同有年齡上限制,達(dá)到法定退休年齡后就不能再簽訂勞動(dòng)合同了。我國(guó)現(xiàn)行退休年齡是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。
勞動(dòng)者達(dá)到上述年齡了就不能再簽訂勞動(dòng)合同了,而應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第三條,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第三條

五、房產(chǎn)證過(guò)戶限制中有年齡限制嗎

一、房產(chǎn)證過(guò)戶限制中沒(méi)有年齡限制。未成年人需去公證處先辦法定監(jiān)護(hù)人的公證,再全程由法定監(jiān)護(hù)人簽字辦理過(guò)戶。
二、房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)

1、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記申請(qǐng)表;

2、申請(qǐng)人身份證明;

3、房地產(chǎn)權(quán)利證書(shū);

4、有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政決定書(shū),房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同書(shū),(按規(guī)定需公證的,應(yīng)提交公證的房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同書(shū))或經(jīng)公證的房地產(chǎn)贈(zèng)與書(shū),或經(jīng)公證的房地產(chǎn)繼承證明文件,或房地產(chǎn)交換協(xié)議書(shū),或房地產(chǎn)分割協(xié)議書(shū);

5、已設(shè)定抵押權(quán)的,應(yīng)提交抵押權(quán)人同意的書(shū)面文件;

6、人民法院強(qiáng)制性轉(zhuǎn)移應(yīng)提交生效的判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)和協(xié)助執(zhí)行通知書(shū);

7、非法人企業(yè)、組織房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移,應(yīng)提交其產(chǎn)權(quán)部門(mén)同意轉(zhuǎn)移的批準(zhǔn)文件;

8、行政劃撥、減免地價(jià)土地,應(yīng)提交主管部門(mén)的批準(zhǔn)文件和付清地價(jià)款證明; 

9、以招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌方式取得房地產(chǎn),應(yīng)提交中標(biāo)確認(rèn)書(shū)、拍賣(mài)成交確認(rèn)書(shū)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書(shū)和付清地價(jià)款證明; 

10、屬于政府福利性商品房的應(yīng)提交相關(guān)主管部門(mén)的批復(fù);

11、拆遷補(bǔ)償?shù)膽?yīng)提交拆遷補(bǔ)償協(xié)議書(shū);

12、房地產(chǎn)共有人同意轉(zhuǎn)移的意見(jiàn)書(shū);

13、收購(gòu)或合并企業(yè)的,應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)文件;

14、國(guó)有企業(yè)之間或其他組織之間房地產(chǎn)調(diào)撥,

15、法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件規(guī)定的其他文件。 
三、房產(chǎn)過(guò)戶流程如下

1、房產(chǎn)證過(guò)戶不經(jīng)過(guò)房地產(chǎn)中介的話,須把合同的條款和違約條款寫(xiě)清楚,簽合同時(shí)須賣(mài)方房產(chǎn)證上面名字的當(dāng)事人在場(chǎng)(如果是已婚得話,需要夫妻雙方在場(chǎng)及簽字,哪怕房產(chǎn)證上面只有一個(gè)人的名字)?!?br/>

2、申請(qǐng)材料準(zhǔn)備好后,須到房產(chǎn)局,填寫(xiě)一些表格和一個(gè)存量合同,存量合同上面的金額一定要和簽訂合同上面的金額一樣?!?br/>

3、房產(chǎn)過(guò)戶的申請(qǐng)材料都交給房產(chǎn)局后,房產(chǎn)局會(huì)給予一個(gè)回執(zhí)單,按照回執(zhí)單上面說(shuō)明的日期去繳納稅金 ,一般需要十五個(gè)工作日左右。 

4、房產(chǎn)過(guò)戶稅金繳納完畢后便可拿到房產(chǎn)證。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.razor-magic.com/news/article/16016.html

“工齡有封頂年限嗎?” 的相關(guān)文章

公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、公司要裁員,公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、被公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一般情況下,按照工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付雙倍補(bǔ)償金,如果用人單位合法裁員的,則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工傷年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、如果是用人單位合法裁員的,則用人單位應(yīng)該按職工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)...

周口市鹿邑縣女職工產(chǎn)假安排

周口市鹿邑縣女職工產(chǎn)假安排

一、周口市鹿邑縣勞動(dòng)者產(chǎn)假是怎樣的 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)...

呂梁市石樓縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

呂梁市石樓縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、呂梁市石樓縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...

四川省遂寧市蓬溪縣產(chǎn)假時(shí)間

四川省遂寧市蓬溪縣產(chǎn)假時(shí)間

一、四川省遂寧市蓬溪縣生小孩的產(chǎn)假有多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長(zhǎng)女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育...

錦州市黑山縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

錦州市黑山縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

一、錦州市黑山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月...

蘭州市的產(chǎn)假一般有多長(zhǎng)?

蘭州市的產(chǎn)假一般有多長(zhǎng)?

一、蘭州市生小孩的產(chǎn)假有多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流...