公司變相調(diào)崗,辭退員工需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
一、公司變相調(diào)崗辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
是需要支付需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果員工在沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下,是不得遭到單位以任何形式或者手段變相調(diào)崗進(jìn)行辭退的,一旦出現(xiàn)變相辭退的情況,員工可以向單位要求支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、公司變相調(diào)崗辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的嗎
是需要向員工支付需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。單位需要向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定是每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,即支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
三、公司辭退員工,員工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦
這位朋友我來(lái)說(shuō)一下員工沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么辦吧你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的辦公地址一般在勞動(dòng)局。勞動(dòng)仲裁最難的是舉證,因此你應(yīng)該注意收集證據(jù),證明你在該單位工作過(guò),比如胸牌、工資條、工作服、你簽過(guò)字的公司文件等等,當(dāng)然也可以采用非常手段收集證據(jù),例如電話錄音等。如果證據(jù)收集到了,你可以申請(qǐng)到的賠償有1.拖欠你的工資。
2.因拖欠你工資需支付的所欠工資25%的賠償金。
3.非法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金。工作一年支付兩個(gè)月,不滿半年支付一個(gè)月,不滿一年支付兩個(gè)月。
4.未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。
5.未繳納的社保。
四、公司辭退無(wú)合同員工怎么辦,具體是怎么規(guī)定的
公司辭退無(wú)合同員工對(duì)于員工是可以直接要求公司承擔(dān)起二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果協(xié)商不好就可以直接向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不任何不服的,也是可以直接向法院起訴解決,這都是有規(guī)定的。
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