一、醫(yī)療事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療事故賠償

根據(jù)《醫(yī)療事故處理辦法》規(guī)定，醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

1.醫(yī)療費(fèi)。

2.誤工費(fèi)。

3.陪護(hù)費(fèi)。

4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi).

5.殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。

6.殘疾用具費(fèi)。

7.喪葬費(fèi)。

8.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

9.交通費(fèi)。

10.住宿費(fèi)。

11.精神損害撫慰金。參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，人數(shù)不超過(guò)2人。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

二、醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療事故賠償標(biāo)

（一）醫(yī)療費(fèi)按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身?yè)p害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。（二）誤工費(fèi)患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。（三）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（四）陪護(hù)費(fèi)患者住院期間需要專(zhuān)人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。（五）殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)傷殘等級(jí)，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算，自定殘之月起最長(zhǎng)賠償30年;但是，

60周歲以上的，不超過(guò)15年;70周歲以上的，不超過(guò)5年。（六）殘疾用具費(fèi)因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。（七）喪葬費(fèi)按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（八）被扶養(yǎng)人生活費(fèi)以死者生前或者殘疾者喪失勞動(dòng)能力前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對(duì)不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對(duì)年滿16周歲但無(wú)勞動(dòng)能力的，扶養(yǎng)20年;但是，60周歲以上的，不超過(guò)15年;70周歲以上的，不超過(guò)5年。（九）交通費(fèi)按照患者實(shí)際必需的交通費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。（十）住宿費(fèi)按照醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，憑據(jù)支付。（十一）精神損害撫慰金按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)計(jì)算。造成患者死亡的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

三、醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療事故賠償比例，醫(yī)療事故賠償

根據(jù)《醫(yī)療事故處理辦法》規(guī)定，醫(yī)療事故賠償，按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

1.醫(yī)療費(fèi)。

2.誤工費(fèi)。

3.陪護(hù)費(fèi)。

4.住院伙食補(bǔ)助費(fèi).

5.殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。

6.殘疾用具費(fèi)。

7.喪葬費(fèi)。

8.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

9.交通費(fèi)。

10.住宿費(fèi)。

11.精神損害撫慰金。參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，人數(shù)不超過(guò)2人。

四、民事合同解除的效力有什么，法律上的具體規(guī)定

合同解除后仍然可以要求有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任，還沒(méi)有履行的部分終止履行，合同解除并不影響合同當(dāng)中關(guān)于結(jié)算以及清理?xiàng)l款的法律效力。民事合同的解除分成約定解除，協(xié)商解除和法定解除三種類(lèi)型。

五、醫(yī)療期間解除合同怎么賠償，醫(yī)療期未滿解除合同賠償

你好，員工醫(yī)療期滿解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:員工在醫(yī)療期間內(nèi)，單位解除勞動(dòng)合同，就是屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。