一、農(nóng)民工如何用新編勞動合同權(quán)益維護自身合法權(quán)益？

1、《勞動合同法》的實施必然要求農(nóng)民工和用人單位要簽訂勞動合同，要實行農(nóng)民工勞動合同專門化規(guī)定。

2、《勞動合同法》的實行不是個人或者個別機關(guān)的事，要加強相關(guān)部門的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，明確其保護農(nóng)民工權(quán)益的工作職權(quán)和責任。加強團體交涉權(quán)，充分發(fā)揮工會組織的作用。

3、加大宣傳，使《勞動合同法》深入人心。

二、農(nóng)民工怎樣維護自身合法權(quán)益

要相信法律，學會運用法律武器保護自己的合法權(quán)益，不能用極端手段。

1在職業(yè)中介機構(gòu)被騙或者被用人單位侵權(quán)的，可以到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。
2與用人單位發(fā)生勞動爭議的，可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁;對仲裁結(jié)果不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3到勞動保障部門投訴或申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等，如果勞動保障部門有關(guān)機構(gòu)推諉，或者對其處理結(jié)果不服的，可以申請行政復議或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

三、農(nóng)民工所在企業(yè)不給上工傷保險該怎樣保護自己的合法權(quán)益

如果企業(yè)不參加工傷保險，農(nóng)民工發(fā)生傷亡時，企業(yè)也應(yīng)該按照工傷保險標準給予賠償；
并且，農(nóng)民工可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門反映企業(yè)的不法行為；同時，農(nóng)民工發(fā)生工傷，

1-4級傷殘職工享有長期待遇一次性支付和長期支付的選擇權(quán)。
【法律依據(jù)】《社會保險法》第三十六條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第三十六條