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國慶期間,民政局正常上班嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 17:26:15勞動糾紛1322
國慶期間,民政局正常上班嗎?

一、民政局國慶上班嗎

國慶節(jié)民政局不上班。因為國慶節(jié)是法定假日,所有國家機(jī)關(guān)單位都要按照國務(wù)院規(guī)定放假,所以按理來說,國慶節(jié)民政局也是放假的,在放假期間不能辦理結(jié)婚登記和離婚登記。
《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日
(一)元旦,放假1天(

1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

二、國慶節(jié)我要上班,請問國慶法定假日三倍是哪幾天

1《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
國務(wù)院令第 

644 號
第二條 全體公民放假的節(jié)日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

三、國慶節(jié)我要上班,請問國慶法定假日三倍是哪幾天?

1《勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬
(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

2《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
國務(wù)院令第 

644 號
第二條 全體公民放假的節(jié)日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初
一、初
二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第四十四條
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

四、國慶節(jié)派出所戶籍室上班時間是怎樣的

1、國慶節(jié)戶籍室上班嗎
放假的。戶籍部門國慶節(jié)放假,按照放假的有關(guān)規(guī)定,國慶節(jié)放假七天,十月一至七日,戶籍部門休息,沒有上班辦理有關(guān)業(yè)務(wù),雖然有值班人員,但戶籍部門辦理手續(xù)是專人負(fù)責(zé)的,十月八日正常上班,需要辦理手續(xù),可以帶上證件前往辦理。

2、相關(guān)法律規(guī)定
《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

引用法規(guī)
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第七條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第五十一條
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條

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