一、出現(xiàn)，責(zé)任劃分多了好，保險(xiǎn)公司理賠多。還是責(zé)任少了。理賠多

專業(yè)分析
責(zé)任100%，說明造成的雙方的損失的100%有你承擔(dān)，做了保險(xiǎn)的，保險(xiǎn)公司在理賠保額范圍內(nèi)代你賠償，造成人身損害的，你還需要承擔(dān)大約20%的醫(yī)保外費(fèi)用。責(zé)任0%，說明你無責(zé)任，不用賠。保險(xiǎn)理賠多少你都不會贏利，他只是代你承擔(dān)全部或一部分（看保額多少）費(fèi)用，比如你保額10萬全責(zé)造成人員傷殘，賠償總額11萬，那么恭喜你，保險(xiǎn)公司會有1萬的交強(qiáng)險(xiǎn)和10萬的賠償額，你需要承擔(dān)20%的醫(yī)保外費(fèi)用；如果賠償總額111萬，那么你慘了，保險(xiǎn)公司還是賠11萬，其余的，你傾家蕩產(chǎn)吧。

二、機(jī)動車事故責(zé)任劃分后如何賠

1、由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，由事故雙方當(dāng)事人根據(jù)責(zé)任的劃分比例來賠償。
比如交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任等等情況。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》
第七十六條 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償； 不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任
（一）機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任； 雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
（二）機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任； 有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任； 機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條

三、機(jī)動車事故責(zé)任劃分如何賠

1、由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足的部分，由事故雙方當(dāng)事人根據(jù)責(zé)任的劃分比例來賠償。比如交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任等等情況。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》
第七十六條 機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償； 不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任
（一）機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任； 雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。 （二）機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任； 有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任； 機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條

四、交通事故責(zé)任劃分需要車主的賠償嗎

　　交通部門認(rèn)定責(zé)任后，司機(jī)和車主承擔(dān)連帶的民事賠償責(zé)任　　法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》　　第九條　雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。　　前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。這便是車主交通事故責(zé)任劃分，具體有什么規(guī)定問題的回答，希望您一切順利。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條