一、偽造簽名，偽造合同有效嗎？

您好！根據(jù)你問的偽造合同有效嗎解答如下首先，訂立合同時出現(xiàn)有以下情況的將導(dǎo)致合同無效　　

1、一方用欺詐、脅迫的手段訂立買賣合同，并且已經(jīng)損害國家利益的；　　

2、買賣合同雙方在訂立合同時，有惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益情況的；　　

3、買賣雙方訂立合同時以合法形式掩蓋非法目的，比如洗黑錢等；　　

4、訂立買賣合同將損害社會公共利益；　　

5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?！　∑浯危闪①I賣合同，首先得滿足一個必須的條件，那就是必須雙方協(xié)商達(dá)成一致。所以，他人偽造簽名確定的買賣合同，其實不屬于雙方達(dá)成一致的合意，所以該買賣合同其實并未成立。　　因此，根據(jù)合同成立的禁止性規(guī)定和必須滿足的條件，那么因為偽造簽名確立的買賣合同，首先不符合成立的法定條件，所以也不會發(fā)生法律效力。

二、公司偽造勞動合同具體如何字體鑒定

1、單位偽造的勞動合同是能鑒定出來的，可以鑒定簽字的真?zhèn)?、合同形成時間、蓋章時間等。

2、公司偽造勞動合同，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊或勞動局反應(yīng)情況，要提供必要的證據(jù)。勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位。

3、勞動合同 ，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

三、怎么鑒定是否偽造勞動合同

哼哦愛心能為您解答偽造勞動合同怎么鑒定，單位偽造的勞動合同是能鑒定出來的，可以鑒定簽字的真?zhèn)?、合同形成時間、蓋章時間等?！　? 公司偽造勞動合同，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊或勞動局反應(yīng)情況，要提供必要的證據(jù)。　　勞動合同 ，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！?　勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位。

四、偽造勞動合同怎樣鑒定

哼哦愛心能為您解答偽造勞動合同怎么鑒定，單位偽造的勞動合同是能鑒定出來的，可以鑒定簽字的真?zhèn)?、合同形成時間、蓋章時間等。　　 公司偽造勞動合同，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊或勞動局反應(yīng)情況，要提供必要的證據(jù)?！　趧雍贤?，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。　 　勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位。

五、偽造合同章的合同有效嗎？

您好！根據(jù)你問的偽造合同有效嗎解答如下首先，訂立合同時出現(xiàn)有以下情況的將導(dǎo)致合同無效　　

1、一方用欺詐、脅迫的手段訂立買賣合同，并且已經(jīng)損害國家利益的；　　

2、買賣合同雙方在訂立合同時，有惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益情況的；　　

3、買賣雙方訂立合同時以合法形式掩蓋非法目的，比如洗黑錢等；　　

4、訂立買賣合同將損害社會公共利益；　　

5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。　　其次，要成立買賣合同，首先得滿足一個必須的條件，那就是必須雙方協(xié)商達(dá)成一致。所以，他人偽造簽名確定的買賣合同，其實不屬于雙方達(dá)成一致的合意，所以該買賣合同其實并未成立。　　因此，根據(jù)合同成立的禁止性規(guī)定和必須滿足的條件，那么因為偽造簽名確立的買賣合同，首先不符合成立的法定條件，所以也不會發(fā)生法律效力。