一、簽訂合同金額是多少？

對(duì)于金錢交易，法律是否簽訂合同對(duì)于金錢的數(shù)目大小沒有明確的規(guī)定。所以多少金額需要簽訂合同一般是沒有限制的，原則上雙方可以采取協(xié)商這一方式來確定。那么，是不是無論多少金額都得簽訂合同，以求保險(xiǎn)呢其實(shí)并不然，從內(nèi)部控制角度，希望無論何種商業(yè)往來都簽署合同以加強(qiáng)監(jiān)管和降低法律風(fēng)險(xiǎn)。但是對(duì)于業(yè)務(wù)部門來說，他們更希望減少流程以提高效率，減少制約以增強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓。對(duì)于公司來說，比較適合體制的做法是強(qiáng)制要求簽訂協(xié)議。如果達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)制要求簽訂合同，否則不予開訂單，不予發(fā)貨，不予計(jì)算提成。多少金額簽訂合同這個(gè)問題的答案如上所述。

二、交易中達(dá)到多少金額需要簽訂合同

沒有金額限制
交易中簽訂合同沒有金額限制，只要當(dāng)事人就簽訂合同達(dá)成一致意見，就可以簽訂合同。訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù)。

三、合同中工資金額沒有寫具體可以嗎，有沒有法律規(guī)定

法律咨詢解答
沒寫工資的勞動(dòng)合同是有效的，只要簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方?jīng)]有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同無效的情形，是有效的；但是沒有約定工資的勞動(dòng)合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此給勞動(dòng)者造成損失的,還可主張賠償。
相關(guān)法律規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》第二十六條，下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第二十六條