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女職工休哺乳假要扣工資嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 14:57:53勞動糾紛1801
女職工休哺乳假要扣工資嗎?

一、女職工休哺乳假要扣工資嗎?

女職工休哺乳假要扣工資,不管是哺乳期還是妊娠期,雖然單位不得不同意其由于孩子出生的緣故而請假的請求,但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪資的,為了防止自己的工資扣得比較多,職員應(yīng)該關(guān)注單位發(fā)放工資時的短信等信息。

二、哺乳假要扣工齡嗎

?女職工休哺乳假要扣工資,不管是哺乳期還是妊娠期,雖然單位不得不同意其由于孩子出生的緣故而請假的請求,但是其是有充分的理由可以扣除其一定比例薪資的,為了防止自己的工資扣得比較多,職員應(yīng)該關(guān)注單位發(fā)放工資時的短信等信息。

三、新入職的哺乳期員工有哺乳假嗎

根據(jù)你的問題解答如下你好,關(guān)于最新職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,以下你可以看看職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)  刑法條文第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)?! 泄?、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。  第一百八十三條 第一款 保險公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意編造未曾發(fā)生的保險事故進(jìn)行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰?! ?p>1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準(zhǔn)刑  利用職務(wù)上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎(chǔ)上,犯罪數(shù)額每增加一千八百元,可以增加一個月刑期,確定基準(zhǔn)刑?! ?/p>

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準(zhǔn)刑  利用職務(wù)上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額巨大”起點十萬元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎(chǔ)上,犯罪數(shù)額每增加一萬元,可以增加一個月刑期,從而確定基準(zhǔn)刑。  

3、有下列情形之一的,可以相應(yīng)增加刑罰量,調(diào)節(jié)基準(zhǔn)刑,但累計增加的刑罰量不得超過基準(zhǔn)刑  

1、職務(wù)侵占行為嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營或者造成其他嚴(yán)重?fù)p失的,可以增加基準(zhǔn)刑的30%以下;兩種情形同時具備的,可以再增加基準(zhǔn)刑的10%以下;  

2、多次職務(wù)侵占的,可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;  

3、職務(wù)侵占用于預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害款物的,可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;  

4、職務(wù)侵占救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)款物以及募捐款物的,可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下;  

5、職務(wù)侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的,可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下?! ?/p>

4、確因治病、學(xué)習(xí)等生活急需而實施職務(wù)侵占的,可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下。如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

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