檢察院如何處理經(jīng)濟(jì)案件，
你好，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，民間借貸的借款人如果不償還借款的，債權(quán)人可以向法院起訴借款人，要求借款人償還債務(wù)。
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》 第二條出借人向人民法院起訴時，應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。
當(dāng)事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證沒有載明債權(quán)人，持有債權(quán)憑證的當(dāng)事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應(yīng)予受理。被告對原告的債權(quán)人資格提出有事實依據(jù)的抗辯，人民法院經(jīng)審理認(rèn)為原告不具有債權(quán)人資格的，裁定駁回起訴。
自訴案件公安機(jī)關(guān)如何處理，
你好，建議您可以走法律途徑索要賠償。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間： 單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。 三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。 對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
律師如何處理破產(chǎn)案件，
你好，停職留薪期間，原工資福利不變。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
不起訴案件 如何處理，
你好，當(dāng)然是可以的。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間： 單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。 三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环模梢韵蚍ㄔ禾崞鹪V訟解決。 對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
律師受賄案件如何處理，
你好，彩禮返還有一定的條件，人民法院支持返還彩禮的情形有以下幾點： 1.雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，即沒有結(jié)婚； 2.雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活； 3.婚前給付彩禮并導(dǎo)致給付人生活困難。
這里返還的必須是彩禮，而彩禮必須是基于當(dāng)?shù)亓?xí)俗、以結(jié)婚為目的給的財產(chǎn)，不具有這些性質(zhì)是不需要返還的。
孩子撫養(yǎng)費問題，法律上是要支付的，但是雙方可以協(xié)商。
案件不能偵破如何處理，
你好，孩子多大？通常情況下，兩周歲以內(nèi)的子女原則上女方撫養(yǎng)，兩周歲到十周歲之間的子女法院會按照有利子女成長的原則判決，十周歲以上的子女可以征求孩子意見。
建議雙方先協(xié)商，協(xié)商不成可以起訴要求變更孩子撫養(yǎng)權(quán)。
怎么收集變更撫養(yǎng)權(quán)的證據(jù) 在實踐中，一方若想從另一方手中奪回?fù)狃B(yǎng)權(quán)，需要提供以下證據(jù)證明，現(xiàn)在的撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)行為對子女的健康成長不利。 1、如因?qū)Ψ酵锨穫鶛?quán)人的債務(wù)，可向?qū)Ψ降膫鶛?quán)人請求其出具存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系的證明； 2、如對方患有嚴(yán)重疾病或傷殘的，需要醫(yī)療及醫(yī)學(xué)鑒定部門出具相關(guān)的證明材料； 3、與對方的鄰居、朋友處請求其出具對方長期不良嗜好的證明，或者請求其出具對方未盡到撫養(yǎng)義務(wù)、虐待子女的說明； 4、如經(jīng)常變更居住地，可向?qū)Ψ阶夥康姆课菟袡?quán)人了解其簽訂租賃合同的情況； 5、到對方的工作單位，請求工作單位出具相關(guān)的證明材料以證明其收入及工作變動情況，如對方屬于國家公職人員，一般其工資是可以查詢確定的。
互歐案件如何處理，
你好，建議您可以先和對方溝通，讓對方還款。 （一）與借款人進(jìn)行溝通，要求借款人及時還款，借款人確因經(jīng)濟(jì)困難，無力一次性全額還款的，可以讓借款人先償還一部分借款，同時讓借款人出具一份還款計劃書，重新確定還款時間，保護(hù)你的債權(quán)。 （二）與借款人就還款事項進(jìn)行協(xié)商和解，達(dá)成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止借款人反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求借款人提供擔(dān)保，如找保證人或提供財產(chǎn)抵押等。 （四）借款人不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，借款人仍不還錢的，應(yīng)盡快起訴并申請財產(chǎn)保全。 如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
律師如何處理工傷案件，
你好，由于您提供的信息過于簡單，個人分析本案可能存在兩種可能： 一是農(nóng)民工與欠薪方之間形成勞動關(guān)系，建議農(nóng)民工在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明農(nóng)民工與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)后，先向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門（勞動監(jiān)察部門）投訴，由人力資源和社會保障部門（勞動監(jiān)察部門）根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，責(zé)令欠薪方限期支付，逾期不支付的，責(zé)令欠薪方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。 二是農(nóng)民工和欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系，建議農(nóng)民工在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠您勞務(wù)報酬數(shù)額的證據(jù)后，向人民法院提起訴訟，請求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后，欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報酬義務(wù)的，農(nóng)民工可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
民事案件如何處理，
你好，根據(jù)你的描述來看，醫(yī)方在診療活動中造成患者受傷，你方?jīng)]有進(jìn)行過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定也沒有進(jìn)行過醫(yī)療過錯司法鑒定，又不清楚醫(yī)方是否具有行醫(yī)資格，你方可以先弄清楚醫(yī)方是否具有行醫(yī)資格： （一）如果醫(yī)方有行醫(yī)資格，你方可以申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定也可以直接向法院申請司法鑒定來確定醫(yī)方是否存在過錯，以及承擔(dān)的責(zé)任比例，然后根據(jù)鑒定結(jié)論來確定醫(yī)方是否承擔(dān)責(zé)任。 （二）如果醫(yī)方?jīng)]有行醫(yī)資格又對你方造成損害，醫(yī)方應(yīng)當(dāng)對你方的損害承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。 （三）但根據(jù)你的描述醫(yī)方存在過錯情形，初步判斷你方可以向醫(yī)方主張賠償。 建議： 1、協(xié)商。 2、調(diào)解。 你方與醫(yī)方協(xié)商不成或者你方不愿協(xié)商解決時，可以向醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。 發(fā)生醫(yī)療糾紛后，你方還可以按照《醫(yī)療事故處理條例》第55、56條向醫(yī)方所在地的縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請行政處理。 你方與醫(yī)方對賠付金額未達(dá)成一致意見的，可以與醫(yī)方共同委托依照國家和省有關(guān)規(guī)定設(shè)立的機(jī)構(gòu)（一般是當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會）進(jìn)行醫(yī)療事故鑒定，也可以在糾紛發(fā)生后1年內(nèi)單方向衛(wèi)生局遞交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定申請，明確責(zé)任。 3、訴訟 你方與醫(yī)方對調(diào)解協(xié)議的履行或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生爭議的，或者你方不愿協(xié)商調(diào)解的，可以直接向人民法院提起訴訟，要求醫(yī)方承擔(dān)民事責(zé)任。 提示：你方在向人民法院起訴后，可以申請人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定，通過鑒定證明是醫(yī)方的診療行為造成了損害，確定醫(yī)方的賠償責(zé)任。
互毆案件責(zé)任承擔(dān)，
你好，具體需要進(jìn)行傷殘鑒定，由專業(yè)的法醫(yī)進(jìn)行鑒定。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間： 單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。 三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。 對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。