刑事案件申請異地審理，
你好，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
如果對方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
關(guān)于自訴案件的審理，
你好，租房押金不退怎么辦？
（一）如果租賃合同沒有明確押金的性質(zhì)或規(guī)則，則押金作為租賃預(yù)付款處理，無論如何都要返還的。
（二）除合同另有約定外，房東應(yīng)于租賃關(guān)系消除且租客遷空、點清并付清所有應(yīng)付費用后的當(dāng)天將租房押金全額無息退還租客。
（三）租房期間有財產(chǎn)損失可以相應(yīng)扣除押金，押金在扣除財物損失后應(yīng)該退還。
（四）在沒有明確約定押金性質(zhì)的情況下，押金的作用是為房屋及屋內(nèi)財產(chǎn)設(shè)定的一個擔(dān)保，租賃期間如造成出租人房屋及室內(nèi)設(shè)施的財產(chǎn)損失則從押金里扣除。
（五）如沒有造成該損失則合同期滿或者解除合同時應(yīng)予退還。
若是出租人拒絕退還押金，承租人可以：
1、 與出租人協(xié)商處理，讓其退還押金；
2、若是協(xié)商不成，也可以請求居委會進行調(diào)解，從中立方那里得到更加公平的解決方案；
3、如果房屋租賃合同中約定了仲裁條款，那么也可以向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁；
4、如果雙方的分歧很大無法形成解決方案，或者出租人拒絕退還押金，在沒有約定仲裁條款的情況下，承租人可以向法院提起訴訟，由法院對押金的處理進行裁決。
在審理自訴案件中，
你好，建議立即報警。同時附帶民事訴訟，要求對方承擔(dān)醫(yī)療費等相應(yīng)的賠償。
一、情節(jié)輕的沒有達到刑事處罰的情況
《治安處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的”。
二、情節(jié)惡劣的已達到刑事處罰的情況
如果通過法醫(yī)鑒定做出傷情是輕傷或者重傷，根據(jù)《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。通俗的說，故意傷害致人輕傷的，就可以處三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
三、根據(jù)《民法典》及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 規(guī)定，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護理、交通、住宿、住院期間伙食補助、必要的營養(yǎng)等費用；損傷達到傷殘等級的，還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療。
被人打傷要求賠償相關(guān)經(jīng)濟損失，如果協(xié)商不成就到法院起訴?！?/p>
刑事案件 中止審理申請書，
你好，如果對方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
刑事自訴案件訴訟費，
你好，一般離婚的方式有兩種，一種是男女雙方協(xié)議離婚，另一種是主張離婚的一方向法院提起離婚訴訟。
如果雙方感情確已破裂，而對方又不同意離婚的話，建議你向法院起訴離婚會比較好。
建議您先搜集雙方感情破裂的相關(guān)證據(jù)。
需要準(zhǔn)備的訴訟離婚材料：
1．起訴狀。
2．你們雙方的結(jié)婚證或者婚姻關(guān)系證明書。
提示：結(jié)婚證丟失的可以去結(jié)婚登記地的民政局開具“結(jié)婚登記審查處理表”作為雙方婚姻關(guān)系證明。
3．雙方的身份證明（身份證復(fù)印件或戶口簿復(fù)印件）。
4．能證明你們雙方感情破裂的證據(jù)。（這個很重要?。?/p>
《婚姻法》第32條規(guī)定，男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：
①重婚或有配偶者與他人同居的；
②實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；
③有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的；
④因感情不和分居滿二年的；
⑤其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
通常情況下，兩周歲以內(nèi)的子女原則上女方撫養(yǎng)，兩周歲到十周歲之間的子女法院會按照有利子女成長的原則判決，十周歲以上的子女可以征求孩子意見。
誹謗刑事自訴案件，
你好，建議由專業(yè)的法醫(yī)進行鑒定。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認(rèn)定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個時間。
單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。
沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。
對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
刑事自訴案件立案，
你好，根據(jù)您的描述，是屬于詐騙的。
您也可以報警。
這種情況屬于詐騙平臺，建議不要相信，避免上當(dāng)受騙。
沒有實際借到款是不需要承擔(dān)還款責(zé)任的。
不予理會即可。
利用“銀行卡號輸錯”要求支付相應(yīng)資金解凍，是個很常見的騙術(shù)，建議不要相信、不要上當(dāng)，不予理會即可。
刑事自訴案件案例，
你好，建議及時報警。
被詐騙后應(yīng)該怎么辦呢？
1、保持冷靜、確定損失
當(dāng)遭遇了詐騙，我們需要盡量保持冷靜，切莫慌張，首先，我們要確定自己的損失，如錢財、物品等，可以的話，可列出損失清單，供報案所用。
2、盡快報警、防止二次受騙
確定了損失之后，我們必須盡快報警。同時，防止二次受騙。
3、搜集證據(jù)、妥善保存
詐騙者一般都是通過媒介與被害人接觸聯(lián)系，如qq、手機短信、電子郵件和網(wǎng)絡(luò)游戲等。首先受害者要保存所有證據(jù)，以及交易記錄，最好有銀行的交易記錄，還要網(wǎng)絡(luò)聊天記錄，與對方的聯(lián)系方式。
4、如實反映案件情況
有的受害人因受到詐騙而懊悔和羞愧，而很少報案或者即使報案也有隱瞞事實的，給公安機關(guān)破案加大難度。
提醒廣大朋友們，在進行大額交易的時候一定要確定對方的身份，了解對方的情況，不要輕易相信。
刑事自訴案件訴訟費，
你好，如果對方少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬；
（二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)。
刑事自訴案件程序，
網(wǎng)上買到假貨的處理方法：
1、如果你在簽收的時候就看出來是假貨，建議大家直接拒收商品就可以了。
一旦簽收之后退款不如直接拒簽省事。收到貨后如發(fā)現(xiàn)是假貨，先跟賣家協(xié)商退款。
2、如果賣家不同意退款，我們就要盡可能的收集有關(guān)假貨的證據(jù)。
拍照也好請有關(guān)部門鑒定也好，只要能證明物品是假貨就可以了。證據(jù)足夠有說服力的話是會準(zhǔn)許退款的，你按照地址把貨物發(fā)回去，收到退款后不要這么輕易就算了，我們可以點擊申請售后來索取你退貨的郵費。如果賣家有假一賠三的特色服務(wù)，我們還可以要求賣家進行三倍賠償。
同時，我們還可以在電商交易平臺上舉報賣家的假貨商品。
3、如果在網(wǎng)上買到假貨，賣家應(yīng)承擔(dān)懲罰性賠償責(zé)任。
交易平臺作為第三方，按照法律規(guī)定，如果明知店鋪的欺詐行為而無作為，應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任。