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葉曉華法律

瀏覽次數(shù):2944 發(fā)布時(shí)間:2021-12-13 12:34:20

北京葉嵐律師,

你好,由于您提供的信息過于簡單,個(gè)人分析本案可能存在兩種可能: 

一是您與欠薪方之間形成勞動(dòng)關(guān)系,建議您在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后,先向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察部門)投訴,由人力資源和社會(huì)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察部門)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定,責(zé)令欠薪方限期支付,逾期不支付的,責(zé)令欠薪方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向您加付賠償金。 

二是您和欠薪方之間是勞務(wù)關(guān)系,建議您在收集好與欠薪方之間存在勞務(wù)關(guān)系以及其拖欠您勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額的證據(jù)后,向人民法院提起訴訟,請求判令欠薪方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬。

勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后,欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報(bào)酬義務(wù)的,您可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

葉 朝陽 檢察院 北京,

你好,依據(jù)實(shí)際情況確定。

交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。

前款規(guī)定的賠償項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際情況確定,并一次性結(jié)算費(fèi)用。

葉 朝陽 檢察院 北京,

你好,及時(shí)求助。

1、向加害人或其所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)等單位投訴、反映或者求助。

 2、直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案也是舉報(bào)家庭暴力問題的重要途徑。《中華人民共和國反家庭暴力法》明確,公安機(jī)關(guān)接到家暴報(bào)案后應(yīng)及時(shí)出警,制止家庭暴力,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查取證,協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情。

3、向法院申請人身安全保護(hù)令。

遭遇家庭暴力,一定要注意保護(hù)自己,同時(shí)尋求他人的幫助。

葉林律師 北京,

你好,積極搜集證據(jù)、配合警方調(diào)查、

《治安管理處罰法》第四十三條:“毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的”。


北京葉海波律師,

你好,建議報(bào)警。

盜竊罪,是指以非法占有為目的,盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。

《中華人民共和國刑法》第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

北京葉鵬律師,

你好,可以申請勞動(dòng)仲裁。

工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>

一、工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。

但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。

注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間。

單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。

申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。

三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定。

窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。

對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

葉文釗案件,

        你好,依據(jù)實(shí)際情況判斷、

        交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負(fù)交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。

損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。

前款規(guī)定的賠償項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際情況確定,并一次性結(jié)算費(fèi)用。

北京宣言律師事務(wù)所葉勇,

你好,可以走法律程序。

沒有實(shí)際借到款是不需要承擔(dān)還款責(zé)任的。

在貸款的時(shí)候,要選擇正規(guī)平臺(tái)、正當(dāng)途徑。

遭遇“套路貸”被騙,一定要及時(shí)報(bào)警!














北京律師葉庚清,

你好,可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
















安徽科技廳 葉蕊芯,

你好,建議搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。