單方合同違約如何解決，
你好，交通事故處理大致可分為以下幾個步驟：
（一）受理報案。
（二）現(xiàn)場處理。
（三）責任認定。
（四）裁決處罰。
（五）損害賠償調(diào)解。
（六）向法院起訴。
合同違約金一般是多少，
你好，建議申請勞動仲裁。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間。
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。
沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。
對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
單方合同違約如何解決，
你好，可以協(xié)商，協(xié)商不成可以起訴申請變更撫養(yǎng)權(quán)。
子女已滿八周歲的，應(yīng)當尊重其真實意愿。
合同有違約金合法嗎，
你好，可以起訴要求對方停止侵害、賠禮道歉、消除影響、賠償損失等。
合同有違約金合法嗎，
你好，責任如何劃分的？
建議協(xié)商，協(xié)商不成走法律程序。
交通事故處理大致可分為以下幾個步驟：
（一）受理報案。
（二）現(xiàn)場處理。
（三）責任認定。
（四）裁決處罰。
（五）損害賠償調(diào)解。
（六）向法院起訴。
合同到期賠償，
你好，建議搜集證據(jù)向勞動監(jiān)察部門投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
員工拒領(lǐng)合同終止補償金，
你好，建議您可以先和對方溝通，讓對方還款，協(xié)商不成可以起訴。
（一）與對方進行溝通，要求對方及時還款，對方確因經(jīng)濟困難，無力一次性全額還款的，可以讓對方先償還一部分借款，同時讓對方出具一份還款計劃書，重新確定還款時間，保護你的債權(quán)。
（二）與對方就還款事項進行協(xié)商和解，達成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止對方反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求對方提供擔保，如找保證人或提供財產(chǎn)抵押等。
（四）對方不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，對方仍不還錢的，應(yīng)盡快起訴并申請財產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
簽了合同違約金必須給嗎，
你好，建議您可以先和對方溝通，讓對方還款，協(xié)商不成可以起訴。
（一）與對方進行溝通，要求對方及時還款，對方確因經(jīng)濟困難，無力一次性全額還款的，可以讓對方先償還一部分借款，同時讓對方出具一份還款計劃書，重新確定還款時間，保護你的債權(quán)。
（二）與對方就還款事項進行協(xié)商和解，達成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止對方反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求對方提供擔保，如找保證人或提供財產(chǎn)抵押等。
（四）對方不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，對方仍不還錢的，應(yīng)盡快起訴并申請財產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
簽了合同違約金必須給嗎，
你好，協(xié)商不成可以起訴。
如果是協(xié)議離婚的，先去法院起訴，要求法院判決支付撫養(yǎng)費，判決下來生效后，如果對方還不給，可以憑法院判決書和執(zhí)行申請書去法院要求強制執(zhí)行。
單方撤銷案子，
你好，可以申請勞動仲裁。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間。
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。
沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。
對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。