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你好，根據(jù)您的描述，您遭遇了詐騙。
利用“銀行卡號(hào)輸錯(cuò)”要求支付相應(yīng)資金“解凍”，是個(gè)很常見的騙術(shù)，屬于“套路貸”。
以網(wǎng)絡(luò)借貸為名 要求申請(qǐng)人事先支付所謂的“驗(yàn)資費(fèi)”、“保險(xiǎn)費(fèi)”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經(jīng)取得合同所借全部款項(xiàng)的假象 肆意認(rèn)定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現(xiàn)形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。
建議不要相信，不要上當(dāng)受騙。
沒有實(shí)際借到款是不需要承擔(dān)還款責(zé)任的。
在貸款的時(shí)候，要選擇正規(guī)平臺(tái)、正當(dāng)途徑。
遭遇“套路貸”被騙，一定要及時(shí)報(bào)警！
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你好，協(xié)商不成向12315投訴、
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第六章爭議的解決
第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：
(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;
(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;
(三)向有關(guān)行政部門投訴;
(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
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你好，應(yīng)該是被騙了、
發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢？
建議第一時(shí)間報(bào)警，向公安機(jī)關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號(hào)、電話號(hào)碼等相關(guān)信息。
保存好相關(guān)證據(jù)：
（1）轉(zhuǎn)賬憑證，包括：ATM機(jī)轉(zhuǎn)賬憑條、手機(jī)銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。
（2）嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。
（3）及時(shí)到屬地派出所或者刑警隊(duì)制作筆錄，并向公安機(jī)關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料，這些都是公安機(jī)關(guān)開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后，這些證據(jù)也會(huì)對(duì)犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。
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你好，協(xié)商不成可以起訴、
欠錢不還，起訴是最公平公正維護(hù)權(quán)益的途徑。
1、對(duì)于到期欠債不還的，最好盡快向法院起訴要求還款。有借條注明還款日期的，訴訟時(shí)效從借條到期之日起三年內(nèi)；沒有還款日期的，隨時(shí)可以要求還款，從第一次追討之日起三年內(nèi)就可以。
2、如果勝訴之后，對(duì)方在履行期未履行法院判決，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)的財(cái)產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
4、作為被執(zhí)行人并被限制高消費(fèi)及出入境，拉入黑名單，甚至有可能會(huì)被司法拘留。
5、有能力而拒不執(zhí)行的情況下，涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。
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你好，不合理。
無故辭退員工，在《勞動(dòng)法》上屬于違法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定，如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍，向勞動(dòng)者支付賠償金。
具體的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算的方式是：按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，滿一年支付一個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者工作年限在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；工作年限不滿六個(gè)月的，按照半個(gè)月計(jì)算。
月工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式是：以勞動(dòng)關(guān)系解除前，十二個(gè)月的平均工資作為基數(shù)。
另外需注意的是，月工資標(biāo)準(zhǔn)也不能無限提高，也是有最高限額的。具體是：如果員工月工資標(biāo)準(zhǔn)，高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY的三倍，那月工資標(biāo)準(zhǔn)就按三倍計(jì)算。
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你好，用人單位違法調(diào)崗降薪的，勞動(dòng)者可以選擇采取以下措施來維護(hù)你的合法權(quán)益：
（一）與用人單位協(xié)商解決，雙方協(xié)商一致的，可以根據(jù)協(xié)商結(jié)果履行。
（二） 收集好工資發(fā)放記錄、工資單或降薪通知等相關(guān)證據(jù)材料。
（三）在與用人單位經(jīng)協(xié)商未果的情況下，針對(duì)單位違法調(diào)崗的行為，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕接受，可以向勞動(dòng)合同履行地或者單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求單位繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同履行。
（四）如果勞動(dòng)合同中明確約定了違約金金額，你可以向單位主張違約責(zé)任。
（五） 可以根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條的規(guī)定，實(shí)名向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求勞動(dòng)監(jiān)察部門查處單位的違法行為，并主張補(bǔ)足降低的薪資。
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你好，傳票是可以簽的。
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你好，結(jié)果已經(jīng)不一樣了。如果時(shí)間不久的話您可以選擇做。
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你好，騙人的。
發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢？
建議第一時(shí)間報(bào)警，向公安機(jī)關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號(hào)、電話號(hào)碼等相關(guān)信息。
保存好相關(guān)證據(jù)：
（1）轉(zhuǎn)賬憑證，包括：ATM機(jī)轉(zhuǎn)賬憑條、手機(jī)銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。
（2）嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。
（3）及時(shí)到屬地派出所或者刑警隊(duì)制作筆錄，并向公安機(jī)關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料，這些都是公安機(jī)關(guān)開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后，這些證據(jù)也會(huì)對(duì)犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。
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你好， 不管什么情況，只要明確一點(diǎn)，做一天的工作就有一天的勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位都應(yīng)當(dāng)支付。
對(duì)方拒絕的，建議搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。