當(dāng)前位置: 主頁 > 信息

司法凍結(jié)微信嚴(yán)重嗎

瀏覽次數(shù):2417 發(fā)布時(shí)間:2021-12-12 12:28:53

蚌埠微信群號(hào)碼,

你好,詐騙、

發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢?

建議第一時(shí)間報(bào)警,向公安機(jī)關(guān)詳細(xì)告知嫌疑人的銀行賬號(hào)、電話號(hào)碼等相關(guān)信息。

保存好相關(guān)證據(jù):

(1)轉(zhuǎn)賬憑證,包括:ATM機(jī)轉(zhuǎn)賬憑條、手機(jī)銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。

(2)嫌疑人聯(lián)絡(luò)的相關(guān)憑證,包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。

(3)及時(shí)到屬地派出所或者刑警隊(duì)制作筆錄,并向公安機(jī)關(guān)提供相關(guān)證據(jù)資料,這些都是公安機(jī)關(guān)開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后,這些證據(jù)也會(huì)對(duì)犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。

蚌埠微信群,

你好,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

微信辱罵他人可以報(bào)警嗎,

你好,建議由專業(yè)的法醫(yī)進(jìn)行鑒定。

工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>

一、工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。

但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下,可以不走這一程序。

注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間。

單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。

申訴程序?qū)ι袥Q不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。

三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。

廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。

窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。

沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。

對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。

單憑微信轉(zhuǎn)賬能起訴嗎,

你好,及時(shí)向家長說明情況。

不要膽小,只會(huì)讓他更加變本加厲。












微信辱罵他人可以報(bào)警嗎,可以通過其他方法進(jìn)行佐證,從而證明對(duì)方借款的事實(shí)

安徽律師微信,這樣的女朋友,你要是養(yǎng)不起,或者不甘心花錢養(yǎng),就讓別人養(yǎng)吧。愛我所愛,無怨無悔。

微信賭博案件,有轉(zhuǎn)賬記錄也可以到法院起訴,并不是一定要有欠條才能處理。

微信蚌埠范,可以找停車場管理人,停車交了停車,停車場管理人有義務(wù)看管車輛。

蚌埠微信網(wǎng)絡(luò)公司,你好,具體是什么情況呢?如果有聊天記錄,轉(zhuǎn)賬記錄,也是可以起訴的。

單憑微信轉(zhuǎn)賬能起訴嗎,

你好,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。