被男朋友打了報(bào)警一般怎么處理，
你好，如果雙方自愿，則不構(gòu)成強(qiáng)奸罪。
《刑法》第二百三十六條 【強(qiáng)奸罪】以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不滿十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處罰。 強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑： (一)強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的; (二)強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女多人的; (三)在公共場所當(dāng)眾強(qiáng)奸婦女的; (四)二人以上輪奸的; (五)致使被害人重傷、死亡或者造成其他嚴(yán)重后果的。
恐嚇威脅他人怎么處理能報(bào)警嗎，
你好，建議不要相信、 利用“銀行卡號(hào)輸錯(cuò)”要求支付相應(yīng)資金解凍，是個(gè)很常見的騙術(shù)，建議不要相信、不要上當(dāng)，不予理會(huì)即可。
家暴律師，
你好，若果對(duì)方拒絕，您可以起訴要求對(duì)方給與合理的賠償。
訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。
交通事故流程： 1、交通部門現(xiàn)場勘查。交通部門接到電話及時(shí)到現(xiàn)場勘查后，應(yīng)要求當(dāng)事人或見證人在現(xiàn)場圖上簽名。為檢驗(yàn)需要，可以扣留肇事車輛和當(dāng)事人相關(guān)證件。 2、交通部門交通事故責(zé)任認(rèn)定。交警部門經(jīng)過調(diào)查后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 3、交通部門組織賠償調(diào)解。在確認(rèn)傷者治療終結(jié)或確定損害結(jié)果后，如果事故當(dāng)事人同意進(jìn)行賠償調(diào)解，交警部門可以組織調(diào)解。調(diào)解次數(shù)一般不超過2次。調(diào)解不成，填寫《調(diào)解終結(jié)書》，告知當(dāng)事人在法定時(shí)效期間向人民法院起訴。也可以不申請(qǐng)調(diào)解，直接向人民法院起訴。 4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解不成的，由法院依法判決。
網(wǎng)絡(luò)案件怎么報(bào)警，
你好，不合法。
如果單位少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決： （一）先和單位進(jìn)行協(xié)商要求補(bǔ)發(fā)你的工資報(bào)酬； （二） 向單位內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； （三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動(dòng)行政部門投訴（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)），由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令單位限期支付你的全額工資報(bào)酬或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； （四）如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的50%以上，100%以下）； （五）直接去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； （六）如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴； （七） 依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關(guān)的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關(guān)證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十八條，用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
罵人報(bào)警怎么取證，
你好，您已滿18周歲，撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限 是給付到子女18歲或是可以獨(dú)立生活為止（指參加工作有了經(jīng)濟(jì)收入，具有獨(dú)立的生活來源）。
除下列情形外，父母可以停止給予撫養(yǎng)費(fèi)：
1．喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的；
2．尚在校就讀的(指接受高中及其以下學(xué)歷教育)。
家暴賠償標(biāo)準(zhǔn)，
你好，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第六章爭議的解決 第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決： (一)與經(jīng)營者協(xié)商和解; (二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解; (三)向有關(guān)行政部門投訴; (四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁; (五)向人民法院提起訴訟。
欠錢多少可以報(bào)警處理，
你好，沒有權(quán)利。
《繼承法》第二章 法定繼承 第九條 繼承權(quán)男女平等。 第十條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母。 第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。 本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。 本法所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。 本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
怎么處理交通事故，
你好，可以要求對(duì)方支付您誤工費(fèi)等費(fèi)用的，建議您可以起訴要求合理費(fèi)用。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?一、工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間： 單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。 三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。 四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。 對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。
交通事故怎么處理，
你好，建議您起訴要求對(duì)方按照合同約定來履行義務(wù)。
《合同法》第一百一十二條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
糾紛案件怎么處理，
你好，建議及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定，根據(jù)結(jié)果計(jì)算賠償。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?一、工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。 但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間： 單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。 申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。 三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。 四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。 對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。