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醫(yī)療事故賠償案例大全，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳。
關(guān)于醫(yī)療事故的賠償，既可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
關(guān)于醫(yī)療事故的賠償，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果證據(jù)齊全也可以直接起訴。