起訴個(gè)人怎么起訴，
你好，可以起訴要求變更撫養(yǎng)費(fèi)、
要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的，需要滿足以下條件： 1．隨著物價(jià)的上漲，經(jīng)濟(jì)生活水平的提高，原定的撫養(yǎng)數(shù)額已難以滿足幾年后的實(shí)際需要，無法維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平； 2．子女因上學(xué)、患病等原因，所需要的費(fèi)用已超過原定的數(shù)額； 3．有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
房產(chǎn)糾紛怎么起訴，
你好，可以投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
民事案件怎么起訴，
你好，騙人的，報(bào)警！
如果被騙金額超過兩千元的，警方就會(huì)予以立案。低于兩千元的，報(bào)警一般不予立案。但還是建議去派局所報(bào)案并提供有效證據(jù)。當(dāng)受害人數(shù)、涉及金額累計(jì)達(dá)到一定數(shù)額時(shí)，也將會(huì)被立案調(diào)查。
強(qiáng)烈建議受害者不要自認(rèn)倒霉吃虧，而是帶上證據(jù)去附近派局所做報(bào)案記錄。
如果你的被騙金額較少，比如幾百元或者幾十元，且不愿意去派局所報(bào)案的，可以在“網(wǎng)絡(luò)違法犯罪舉報(bào)網(wǎng)站”進(jìn)行舉報(bào)。當(dāng)所有人的舉報(bào)達(dá)一定次數(shù)后，相關(guān)部門定會(huì)立案調(diào)查，將犯罪分子繩之以法，讓其得到應(yīng)有懲罰。舉報(bào)需要提供真實(shí)有效的證據(jù)，詳細(xì)填寫舉報(bào)信息。
怎么起訴離婚，
你好，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
怎么網(wǎng)上起訴，
你好，騙你的！建議可以報(bào)警！
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定：有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;
(三)捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的;
(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
怎么起訴別人，
你好，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
怎么起訴物業(yè)，
你好，應(yīng)該是詐騙的。
如果被騙金額超過兩千元的，警方就會(huì)予以立案。低于兩千元的，報(bào)警一般不予立案。但還是建議去派局所報(bào)案并提供有效證據(jù)。當(dāng)受害人數(shù)、涉及金額累計(jì)達(dá)到一定數(shù)額時(shí)，也將會(huì)被立案調(diào)查。
強(qiáng)烈建議受害者不要自認(rèn)倒霉吃虧，而是帶上證據(jù)去附近派局所做報(bào)案記錄。
如果你的被騙金額較少，比如幾百元或者幾十元，且不愿意去派局所報(bào)案的，可以在“網(wǎng)絡(luò)違法犯罪舉報(bào)網(wǎng)站”進(jìn)行舉報(bào)。當(dāng)所有人的舉報(bào)達(dá)一定次數(shù)后，相關(guān)部門定會(huì)立案調(diào)查，將犯罪分子繩之以法，讓其得到應(yīng)有懲罰。舉報(bào)需要提供真實(shí)有效的證據(jù)，詳細(xì)填寫舉報(bào)信息。
怎么起訴打官司，
你好，騙人的！可以報(bào)警！
如果被騙金額超過兩千元的，警方就會(huì)予以立案。低于兩千元的，報(bào)警一般不予立案。但還是建議去派局所報(bào)案并提供有效證據(jù)。當(dāng)受害人數(shù)、涉及金額累計(jì)達(dá)到一定數(shù)額時(shí)，也將會(huì)被立案調(diào)查。
強(qiáng)烈建議受害者不要自認(rèn)倒霉吃虧，而是帶上證據(jù)去附近派局所做報(bào)案記錄。
如果你的被騙金額較少，比如幾百元或者幾十元，且不愿意去派局所報(bào)案的，可以在“網(wǎng)絡(luò)違法犯罪舉報(bào)網(wǎng)站”進(jìn)行舉報(bào)。當(dāng)所有人的舉報(bào)達(dá)一定次數(shù)后，相關(guān)部門定會(huì)立案調(diào)查，將犯罪分子繩之以法，讓其得到應(yīng)有懲罰。舉報(bào)需要提供真實(shí)有效的證據(jù)，詳細(xì)填寫舉報(bào)信息。
個(gè)人起訴公司流程，
你好，是否屬于詐騙還要看具體情形。
您可以要求退換彩禮。
彩禮返還有一定的條件，人民法院支持返還彩禮的情形有以下幾點(diǎn)：
1. 雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，即沒有結(jié)婚；
2. 雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活；
3. 婚前給付彩禮并導(dǎo)致給付人生活困難。
這里返還的必須是彩禮，而彩禮必須是基于當(dāng)?shù)亓?xí)俗、以結(jié)婚為目的給的財(cái)產(chǎn)，不具有這些性質(zhì)是不需要返還的。
起訴公司挪用資金案例，
你好，需要。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。
二、工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間。
單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。
沒有投保的（特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。
對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。